第26章 就打你的脸

“洪金明,五百元!”

轰!

全厂炸裂。

五百块啊,比以前一个月工资都高,关键这只是奖金!

洪金明从以前一个普通工人,摇身一变成为王牌销售,他站在主席台上竟有点不好意思。

“邢斌,三百六十元!”

“苏滢,三百五十元!”

没错,苏滢已经加入了阳光厂,并担任洪金明的副手,业绩斐然。

“太多了!实在没想到,奖金竟然能发这么多!”

“接下来我要加油努力了,一年赚个彩色电视机!”

“我要给儿子赚彩礼钱!”

全厂笼罩在兴奋的气氛中。

焦汉文、章林、叶娴等人坐蜡。

这是显摆大会,给他们看的!

杀人诛心!

李树鹏是真的狠啊!

然而,李树鹏在发钱的同时,却在思考,缺乏管理型人才。

虽然有刘志敏、苏滢这样未来哈哈系的悍将,但他们目前仍是成长状态,无法挑大梁。

现在公司欠缺成熟型人才,各方面都稀缺。

最好搞一次招聘,或者从其他企业挖人。

“最后,我宣布人事变动!”

来了!

章林闭上了眼睛,李树鹏要拿他们开刀了!

如果说十天前李树鹏敢直接翻脸,他们能把李树鹏赶出厂。但今天,李树鹏尽收人心,他们完全边缘化,已经任由李树鹏拿捏,毫无还手之力了。

“洪金明,任销售部部长!邢斌,任副部长!”

“刘志敏,任市场部部长!苏滢,任副部长!”

“周元,任研发部部长!”

“李秀清,任财务部部长!”

“姜明,任后勤部部长!梁忠实,任后勤部副部长!”

“方建国,任一车间主管!许志远,任一车间副主管!”

“郑耀祖,任二车间主管!秦晴,任二车间副主管!”

发奖金,又升官,众人喜笑颜开。

“取消之前一切职位,一切以新职位为主。”

一句话,把焦汉文、章林等人一撸到底。

最让人意外的是方建国和郑耀祖,这两个人可是铁杆的反李派,竟然留任,看来李树鹏任命是任人唯能。

李树鹏又公布新工资制度。

像部门部长、车间主管,每月工资七百元,奖金提成另算。

“我的妈呀,我一个月能赚上千块?简直做梦一样啊!”

“三个月就能买台电视机呀!以前想都不敢想!”

“厂长万岁!”

厂工们激动至极。

“当然了,这份名单不是一成不变的。我们公司,半年进行一次考核,能者上弱者下,优胜劣汰,一切以成绩说话!”

底层员工再次爆发热烈的掌声。

李树鹏采用养狼的方式,这种方式优缺点明显。

业绩肯定显著,但难以培养员工的把企业当家的荣誉感,跳槽率会比较高。

但李树鹏缺时间,缺钱。

“章部长……哦,现在该叫小章了,你去平谷市跑市场。”李树鹏目光看向章林。

果然,刀子来了!

章林下意识拒绝:“对不起厂长,我身体不适,我想请假。”

“不批!”

“你……”

“你什么你?不服气?”李树鹏冷笑,报仇何必隔夜!

章林气愤地站起来:“我不干了!”

“呵呵!”

李树鹏从公文包里拿出一份合同:“这是你和阳光厂签订的合同,不干可以,我会去法院告你,让你丢了公职!”

章林坐蜡了。

92年汽水厂改制,大家象征性的签了合同,他都忘了。

没想到,现在竟成为拿捏他的把柄。

“服不服从?”李树鹏问。

“我……”

章林肠子都悔青了,咬着牙道:“服!”

李树鹏笑了,去了下面折腾死你,这就是你跟我作对的下场!

“焦厂,你看你想去哪个部门历练一下?”李树鹏笑眯眯地看着焦汉文。

焦汉文额头青筋跳跃,恨意飙升。

“后勤部肯定不太适合你,像你这种老同志经验非常丰富,很适合去前线指导年轻人工作嘛。”

李树鹏笑眯眯道:“这样吧,九渡市业务开展不顺利,你去跑市场吧。给你三天时间,跑下来所有营销场所。”

“如果做不到呢?”焦汉文气得胸口起伏。

“扣工资扣奖金什么的,对你这样的老同志太不友好。”

李树鹏笑容不减:“就通报批评吧,全市通报!反正不痛不痒,正好!”

不痛不痒个屁啊!

我也要脸啊!

焦汉文差点吐血,李树鹏实在太狠了!

他这个岁数最看重的不是钱,而是名,如果全市通报批评,他的脸都丢姥姥家了,活着还有什么意思!

“老同志要注意身体,要把精力多多放在工作上面!”

李树鹏象征性的安慰:“再设一个限吧,三天卖五百箱,很容易吧洪金明?”

洪金明点点头。

但焦汉文真吐血了,杀人诛心啊李树鹏!

“叶娴,去市场部做调查!”李树鹏不客气道。

像叶娴这样的没使多少坏,但李树鹏格外讨厌这样的人,懒惰懈怠,工作效率低下,拿工资不办事!

“李厂,我想留在财务,打下手也可以的……”

“你会电脑吗?财务部要实行数字化办公,你懂吗?”

李树鹏反问:“不懂就去跑市场,别废话了,等合约期满我允许你们辞职,否则我就让你们丢了公职!”

“还有刘明、张芹……”

李树鹏点了十几个名字,全都打发到一线跑业务。

狠辣!

睚眦!

这是全厂员工对李树鹏的印象。

和发钱时候的热烈正好形成鲜明对比,全体员工噤若寒蝉。

而刚登上领导岗位的诸人,却有种杀鸡儆猴的感觉。

如果他们不努力,或者违背李树鹏的意思,下场未必比焦汉文好。

“会议即将结束,大家还有什么想法都提一提。”李树鹏对员工们的态度很满意。

老板应该和员工做朋友吗?

搞笑!

他要树立狼性企业文化,铁打的营盘流水的兵,只要企业文化不倒,什么样的人招不来?

“李厂,还是运输问题。以前货少,三轮车能将就运,但现在出货量变大了,用三轮车太累了。”

洪金明的提议引起共鸣。

“租别人的不如自己买的,李厂,咱们买几辆货车,再招聘几名司机,不就解决问题了嘛。”邢斌道。

李树鹏摇摇头,出货量会越来越大,买车成本又高,总不能开一个物流公司吧?

咦?倒是可以收购运输公司!

“行了,我去跟运输公司的人谈,争取用货车运输。”

李树鹏的答应,引起一线销售人员的掌声。

这十二天,他们推货跑的路比这辈子跑的都多,实在太累了,有领导关心就是好。