第430章 诈取LG工程师

“李董,LG很看好和乐士的合作,如果乐士进入电子行业,LG愿意为贵公司提供技术支持。”乐基弘道。

想得美!

乐士做手机,只做原创!

“抱歉乐总,我已经和三星达成合作。”

“我知道,乐士斥资15亿买下三星电子专利的使用权。”

说到这里,乐基弘意味深长地看了眼李树鹏:“但是,乐士想独立生产出屏幕,终究是需要时间的嘛。”

这就吹大了。

黑白屏手机真没什么技术含量,掌握三星专利技术,李树鹏分分钟就能开发出来。

乐基弘之所以提出来,就是卡李树鹏的脖子。

简单点说,乐基弘就是要好处费。

如果李树鹏不给,那就鸡飞蛋打,找镁国爸爸查你,让你买不成三星专利,再严重点,让你血本无归。

“乐总,你想怎么合作法?”李树鹏目光一沉。

“目前。”

“电视机完全进入彩色化时代,而且手机价格逐年下降,从高昂奢侈品已经飞入寻常百姓家。”

“我认为未来会趋于智能化、科技化,前景一片光明。”

“所以LG每年投入巨额资金,开发更高清更低耗的显示屏,前景极佳。”

乐基弘娓娓道来:“LG想在华夏建厂,但如果随随便便找一家生产厂家,华夏遍地都是。而像李董这样优质的合作方,很难找。”

李树鹏被绕得烦,皱眉道:“开门见山吧。”

“我想和乐士成立屏幕合资厂,乐士生产手机,要采用合资厂的屏幕。而LG,愿意给乐士提供屏幕方面的工程师和成熟技工。”

诚意来了!

李树鹏拿到三星专利又如何,召集成熟工程师、技工,再培养本国优秀工程师,起码需要五年周期,而LG提供现成的人员配置,起码缩短到三年。

但是!

LG当然也有自己的小算盘。

“LG也在垂涎三星技术吧?”李树鹏幽幽道。

乐基弘倒也坦荡,点了点头:“我必须承认,三星技术是领先于LG的。”

“在2G时代不太明显,当进入3G时代,LG很难和三星争锋。”

“根据我的情报,贵公司购买的专利里,就有3G时代的技术。”

“所以这也是我愿意和李董合作的原因。”

乐基弘坦然承认。

在商言商,没什么丢脸的。

“LG能提供多少工程师?多少技工?”

没办法,国内手机连山寨时代都没进入,自然没有熟练工,乐士进入电子行业,就得自己培养相关从业人员。

“10位工程师,100位成熟技工。”

在乐基弘看来,这已经极具诚意了。

然而,李树鹏却摇了摇头:“三星专利是我花了75亿美金买来的,LG却用10位工程师搪塞我,乐总,这可不是合作该有的态度啊。”

“75亿?”乐基弘不解。

李树鹏解释贷款。

乐基弘顿时恍然,难怪三星会贱卖专利,原来原因在这里。

“30位,不能再多了!”

李树鹏依旧否认:“我出2个亿,我要得到LG半导体的全部专利!”

“不可能!”

乐基弘反应激烈。

不是半导体技术不能卖,而是价格太低。

LG受金融危机冲击影响不大,乐基弘没必要贱卖资产。

“乐总,三星的半导体专利本身于领先于LG半导体专利,目前我们已经掌握,说实在的,LG半导体技术真没你想象中那么值钱。”

“贵公司愿意开放三星半导体专利技术吗?”乐基弘想的太美。

“可以,但LG需要提供一台光刻机。”

根本不可能。

镁国爸爸绝对不会让光刻机流入华夏。

至于卖专利,都是在打擦边球。

三星也是被IMF组织给激怒了,才敢打这种擦边球,否则乐士就算砸750亿美金,也不可能得到三星电子的专利。

“李董,我认为提供30位工程师,100名成熟技工,已经是LG的诚意了……李董,你要喝水?等一下,我们可以再谈一谈!请不要走!你一定能看到LG的诚意的……不要……”

乐基弘追着李树鹏。

如果不知道乐基弘葫芦里卖什么药,李树鹏还真不敢拔腿就走,现在形势逆转,乐基弘对乐士有所求,李树鹏则无欲无求,反而占据了上风。

“好吧,5个亿我愿意出售LG半导体。”

“再见,不用送!”

三星半导体技术比LG强很多,之所以卖LG半导体技术,只是战略储备而已。

可乐基弘不识抬举,那干脆不买,省2亿美金,它不香吗?

乐基弘还是拦下李树鹏,愿意以2亿美金的价格,转让LG半导体一切技术专利。

为了正式接收专利,乐士需要成立新公司,和LG对接。

双方签约。

同时,乐士和LG达成合资意向协议,成立屏幕合资公司,LG向公司驻派30位工程师和100位成熟技师,共享技术。

果壳电子正式注册成立。

李树鹏个人独资100亿,成立果壳电子,李树鹏任董事长。

果壳电子和LG对接,成立甬城屏幕合资公司,而LG半导体技术,也会对接该公司。

果壳电子拥有第一家子公司,名叫SK海力士科技公司,专门从事半导体研发技术。

未来,海力士初期将为电子设备提供内存、闪存、电源、电池等设备,未来将涵盖手机、汽车、高铁、航天、机器人等行业。

李树鹏和LG签订,未来三年内,果壳电子采用的屏幕,皆由甬城屏幕合资公司承担。

消息传到酒店,三老又爆发出一阵震惊之音。

“咱们也能跟高丽工程师学习技术?”申智深惊讶道。

其实,华夏最不缺的就是人才,只是缺乏指路明灯。如果让清北学子毕业后,就和专业工程师学习技术,悟性好的三年成才,悟性差的五年成才。

“还有100名成熟技工,会帮我们带新人。”

“小李,如果不是果壳电子的职工,可以跟随学习吗?”申智深希望李树鹏开放实验室,但这对果壳电子来说,很不公平。

“其实不可以。”

李树鹏话锋一转:“可如果,他们愿意在学习期间在果壳电子供职,学完技术离开果壳电子,并没有任何问题。”

申智深眼睛一亮,不得不说,李树鹏实在太大方了!

任何一个科技公司,都恨不得把技术捂死了,生怕同行超越,而李树鹏丝毫不在乎。

因为他清楚,技术是不断更新换代的,如果居于一隅,故步自封,只会被时代甩在身后,只有不断有优秀人才涌进来,才能促进全行业的快速发展。

而果壳电子,也会跟着行业的快速发展而不断进步。

这是对集体有利,对个人也有利的好事情。