第六百六十三章 奇才

“真有这么厉害?”

陆羽脸上露出不相信之色。

“没有听说过他事情的人都不相信!”

洛雪对陆羽的质疑并没有感觉到意外,淡淡地说道。

“那说来听听!”

朦胧的夜色下,美女相伴,还有故事听也是一件很惬意的事情,陆羽慢慢地品茗着杯中的红酒,露出陶醉的表情来。

“既然秦总想听,那就我说给你吧!”

洛雪眼中闪过一丝怪异的光芒,原本还想带陆羽到处逛逛,这下干脆也坐定了,给陆羽讲起这个曲言格来。

“在学校的成绩我就不说了,”洛雪沉吟了一番后,道,“他那些纸面上的成绩虽然也强的离谱,但是一些书呆子未必不能达到!”

“不错!”

陆羽点点头。

学历在这个社会更多是一个敲门砖,只能反映一个人的基本素质,不能完全反映一个人的能力。

“当初他以我们文秘学院最好的成绩被一家跨国企业录用了!”

洛雪继续说道,“当初的大家还有点不理解他的选择!”

“跨国企业不是很好吗?”

陆羽奇怪地说道,现在还有多少人想往跨国企业里面钻,就恨脑袋不够尖。

“那是一家国内的家族式跨国企业,”洛雪摇摇头说道,“我们做文秘的人都知道,在那种企业秘书根本没有什么出头的机会,他的才能根本无法在那种企业里面展现出来!”

“秘书没有出头的机会?”

陆羽有些不理解了,在他的理解中,秘书能有什么出头的机会。

“秦总估计还不太明白秘书这个职业的特殊性,”洛雪微笑着说道,“很多人都认为秘书就是收发一些文件,跑跑腿之类的!”

“不是这样吗?”

陆羽摸摸鼻子,笑着问道。

“秦总你有没有想过,”洛雪意味深长地看着他问道,“秘书也是离高层最近的人!”

“所以很多女秘书和老总都有一腿是吧!”

秦总没有绕弯子,而是轻笑着说道,还忍不住看了一眼洛雪。

洛雪这么高冷的女孩,想来蒂芙尼的老总肯定也很想征服,有时候陆羽都会猜测,洛雪是不是和高层已经有一腿了。

不过本能的他觉得不可能,这个女孩的气质不像是装出来,能够有这样的气质,应该和自身的背景有一定关系。

“在秦总眼里,女秘书难道都是这么不堪的吗?”

洛雪有些愠怒地说道。

“我没那意思!”

陆羽摇摇头,但还是很认真地说道,“你也不能否认社会上有很多这样的情况!”

“不错!”

这种情况在私人企业实在太多了,洛雪根本无法去辩驳,露出复杂的神情说道,“其实很多学文秘的女孩都会有一种想法,那就是有一天会飞上枝头变凤凰!”

“所以你们认为曲言格应该去一个更加容易上位,而不是私人企业去做秘书!”

陆羽这回也算理解了她的意思,曲言格这种人才,放在外企或者国企都可能因为他能力强,善于为人而快速提拔,偏偏就是家族式管理的企业最难出头。

因为家族式企业中,所有的权力必然掌控在有血缘关系的人身上,他一个外来者,又是一个秘书,可能会成为心腹,但是绝对不可能成为核心成员。

“那时候我也是不理解,”洛雪叹息了一声说道,“如果选择家族式企业,他当年根本不应该学文秘,而是学企业管理会更好!”

很多文秘专业的学生,特别是男学生都会业余时间学习企业管理方面的知识,好在老板面前有机会显露一把。

“我很想知道他的结局!”

陆羽的兴趣也被调动起来了。

如果这个曲言格不够优秀或者平平淡淡的做一个秘书的话,想来今天洛雪也不会在这里提到他了。

“他成功了!”

洛雪仰起头,眼神中还带着一丝难以相信的表情。

“成功?”

陆羽有些不明他说的是什么。

“他用自己的能力和个人魅力征服了那个企业的当家人,”洛雪感叹地说道,“竟然让对方完全信任甚至依赖他了!”

“依赖!”

这个词说的有些**,难免让陆羽往特别的地方想,不过觉得还是有点不可能,问道,“难道对方的当家人是个女人!”

“秦总,”洛雪呵呵地笑了起来,“你的想法能不能不要那么龌龊,如果他是那样的人,我现在说给您听还觉得脏了你的耳朵呢!”

“哈哈!”

陆羽不好意思地摸摸自己的鼻子,伸手做出了一个请的动作,示意她继续说下去。

“他是个奇才,”洛雪长吸了一口气说道,“据我后面了解,他进公司后,每次一提出的意见都让公司的管理效率提升不少,一些生意上的意见让这个企业连续几年业绩大幅增长!”

“这么厉害!”

陆羽有些吃惊地说道,“他果然不学企业管理可惜了!”

“不!”

洛雪摇摇头,“如果学企业管理的话,这些意见到上层的时候可能就不是你的意见,而是你上司的意见了!”

“果然是个聪明人!”

陆羽默默地点点头,这个曲言格学习文秘根本就是走的捷径,让自己的意见能够直接到高层那,就不会被别人吃了自己的功能。

只是这样的话,未免显得他有些急功近利了。

为什么这么说,很多人认为被上司把自己的功劳抢了是一件很郁闷的事情,可是没有想过,当年自己的上司何尝没有吃过这种亏。吃这种亏会很不爽,但是你的能力已经表现在你上司面前了,他得到提升的时候自然也会带上能够帮助自己的有能力的职员,你当初的功劳在这种时候也会得到回报。

虽说也可能会遇见白眼狼,但是这种人毕竟是少的。

这种升迁虽然可能会慢一点,但却培养出更良好的人际关系,走的也更加稳固一些。

在许多企业中,有许多有能力的人冒尖非常的快,但是他们常常跌落也非常的快,就是因为在上升的过程中没有积攒足够的人脉资源,结果在后续的工作中,需要别人配合时处处碰壁,后面自然越来越难。

“那他也算达到了自己的目的!”

在一个家族企业中,能够做到这一步,也算是一人之下万人之上了。

“不!”

洛雪摇摇头说道,“他很不满意,他的才华已经展现出来,老总也的确很信任他,但是却不可能给他任何的位置,也就是说他只能是个幕僚!”

“这不是一开始就知道的事情吗?”

陆羽很自然地说道。

那可是家族式管理的企业,你一个没有亲缘关系的人怎么可能被扶上权力位置上去。

“所以他报复了!”

洛雪一脸平静地说道。

“报复?怎么报复?”

陆羽一愣,没想到这个曲言格竟然这么极端。

“他利用了一些饮鸩止渴的办法,”洛雪又叹了一口气,“让公司发展速度大幅提升,但是却极度压榨员工,让员工怨声载道!”

“那个家族的管理人员难道没发现弊端?”

陆羽脸上露出不可思议的表情来,“那好歹也是个跨国企业,不可能一点人才都没有!”

“他当然有办法,”洛雪笑着说道,“家族企业最大的问题就是,最高位置很多人都有资格去争夺!”

“哈哈!”

说到这里,陆羽也猜测到曲言格到底做了什么。

这个家伙一面压榨员工,让员工离心离德,一方面又股东那些有资格争夺权力位置的族人互相争斗,为了争斗的胜利,自然不敢让本部门的成绩比别人差。

如此一来,可以想象这个企业最终的结果是什么了。

“两年的时间,那个企业又一个全国性的企业变成了在当地都难以排上前十的企业,”洛雪感叹地说道,“真是火箭班坠落的速度!”

“曲言格呢!”

陆羽对那个企业的结果根本不在意。

这都什么年代了,还死死抱着家族式管理这么落后的方式,就算没有这个曲言格,他们最终也必然会被历史所淘汰。

家族式管理不是不行,现在很多世界大企业还保留着这种管理方式,但是毫无例外的,没有一个企业是完全由家族里的人来管理,对外部人才的引进也是非常看重。

如今也只有国内还保留着完全由家族来管理的企业,他们因为国家历史原因而发家,可是时代已经变了,他们抱残守缺,思维模式的死板真是没有办法的事情。

“他要达到目的,自然也要动不少的手脚,”洛雪站起来,看着天空,有些惋惜地说道,“估计要判十年以上吧!”

“还没判?”

陆羽目光微微闪动,如果已经判了的话会很麻烦,但是没有判的话回旋余地就大了。

“嗯,前前后后已经上庭了四次了,”洛雪托着腮帮子说道,“他也算留了后手,拖延了两年多了,不过做过的事情总会有痕迹的,据说很多证据慢慢地被挖掘出来了,估计下一次开庭将会宣判了!”

“下次什么时候开庭!”

第33章陆羽目光一闪地问道。