会场里田文博脸涨的通红，半天说不出一句话来，只觉得老脸烧得发烫。
台下的三个副主任，十三个科长以往都没有将刚上任不久而且还是空降的夏文莲这个主任放在眼里。
可是谁也没有想到，这个领导风格柔和的女领导却因为这一则广告风波，趁机发难。
随后夏文莲以广告风波为依据，再次提出了她之前因为众人反对而没能实行的改革。
改革的重点便是提高各个科室的服务意识与专业技能，加速商业化的运作模式，逐步丢掉官僚作风。
经营上：贯彻了市场观念、顾客至上观念、大服务观念、竞争观念和公关广告观念。
用人上：讲求‘重人品、轻关系’，‘重才能、轻资历’，‘重专业、轻平庸’，‘无情的管理、有情的领导’，这些都和其他国有商业企业的大锅饭体制、僵化的经营方式不同。
田文博作为第一个被开刀的人，台里帮他报了北电的进修班，强制学习提升个人专业素养。
而他那个便宜的舅子保安王二发，直接被开除，保卫科风气一下大好。
而拉开这一场变革序幕的秦风此刻正坐在东三环的央视大楼里等着回执。
广告审核通过以后，秦风将二十万现金摆在了徐建军面前。
看到四十沓五十一张崭新的钞票摆在床上，这个未来知名的导演，手抖开始哆嗦。
最后还是打电话叫来好几个同学，几人才把钱拿到银行存上。
随后秦风赶紧联系了企划部的周梓涵，让她同公司销售处合作立刻通知代理商们，央视的广告已经定档，同时协调好内河总厂以及红叶分厂的生产事宜。
八十年代末九十年代初，国内的广告具备了一定的水准，但是审美与立意还是有一定的差距。
这也是现在的人去看当时的广告会觉得辣眼睛的原因之一。
此时的广告主要是下面几类。
简单粗暴洗脑的，诸如来福灵的《我们是害虫》，恒源祥的羊羊羊。
明星代言的，一般都是港台明星，一口港普信誓旦旦的说上一句，感冒药我只吃某某某。
而国外拍的广告明显更高端大气上档次，可是因为文化差异，很多人理解不了。
而主打清新温暖关爱的汉美超能皂播出之后，立刻成为了诸多无聊广告中的那一抹亮色。
金城，德胜门外胡同口一家四合院内。
邮电局的职工老耿推着自行车回到院子，把车靠在墙角后，推开门泡上一杯茶拿起报纸。
读五年级的儿子已经放学回家，正津津有味的看着电视。
“安安，作业写完了嘛。”
“写完了，爸。”
“好，你妈估么着也下班快回来了吧，等一会儿就吃饭。”
话音刚落，银行上班的媳妇儿王慧推门而入。
还没来得及拖鞋，正在一旁做作业的儿子，反常的伸出双手要抱抱。
王慧愣了一下，他已经记不得多久没拥抱儿子了。
中国人的传统思想，总觉得五年级的孩子也不小了。
儿子眼眶发红，看那样子就快哭了，王慧心疼得赶紧抱住儿子。
“安安，怎么了？是不是你爸打你了。”
儿子在她怀里摇摇头，
“那是在学校被欺负了？”
“不是，是我先前看电视里，说的妈妈的拥抱，爱的味道，妈你都好久没有抱我了。”
王慧笑了笑，很是开心，抱着儿子来到电视面前，她倒是想看一看什么样的广告能说出这样充满爱的味道。
等了好久才看到汉美超能皂的广告，一旁的老吴也放下报纸道：“这肥皂咋是蓝色的啊，看起来确实比那土肥皂好多了。”
可当他看到第二段场景，小孩要妈妈抱抱的时候，想起了去世多年的母亲，想起了那遥远的小山村。
眼眶通红，小时后他调皮，有一次滚到田里，满身淤泥。
一旁的母亲把他捞上来后，抱在怀里，他还记得那个时候母亲洗衣服用的是皂角。
老吴起身准备出门，王慧问道：“我马上做饭，你出去干什么啊？”
“给你还有儿子买超能皂去啊，你不老念洗衣粉味道不好闻嘛，香水咱买不起，试一试这超能皂，再说了汉美的牌子怎么也不会差到哪里去吧。”
超能皂这条充满家的味道，充满爱的关怀味道的广告在央视播出，在一定程度上满足了国人的一种需求。
一直以来渴望却被传统思想压抑的需求，那就是表达爱，对父母的爱，对子女的爱。
1989年，哪怕是三十年过后，国人都不善于对家人说出爱。
有多少人直到双亲去世也说不出口哪一个爱字。
这也让那些对广告本能抵触的人认识到了广告的积极作用，广告在宣传商品的同时，也可以宣扬赞美真善美。
这一则广告，毫无疑问的爆火。
短短一个月时间，汉美超能皂，妈妈的拥抱，爱的味道！这句话火遍全国。
甚至还有知名儿童作曲家，受此启发，创作出儿歌《爱我你就抱抱我》。
随之而来的是汉美超能皂销量的暴增！
佛海市红海县汉美日化分厂，如今已经扩招到八百人，三班倒都无法满足订单需求。
为了率先拿到货，不少代理商直接派人到厂里坐班，生怕被人插队。
产量销量暴增，佛海分厂八条生产线满负荷运载都无法满足市场需求，秦风有些无奈，北方分厂的事还没有着落。
否则断不至于如此，北上广深等一线城市，以及一些靠前的二线城市，汉美超能皂算是彻底打出了名气，根据销售处反馈回来的数据，短短一个月的时间，销量从零到占有东海市百分之十八的销量。
这简直是广告营销的奇迹！
北方分厂如果能够拿下，基本能够满足北方市场的需求，如今全部压在了内河总厂以及佛海分厂上。
得抽空把这个问题解决啊，否则别想安生，厂子健身是个难题，建好以后找谁负责管理这个分厂也是个难题。