这世上从来没有不加班就能够升职加薪的工作，也没有不跟同事和领导交流就能够完美出色完成工作任务的人，任何工作都需要沟通和交流。
公司的工作环境就是江湖，除非你是爱迪生、梵高那样的天才，仅凭着超高的智商和灵感就能创造奇迹，否则，大多数人在职场中拼的，说到底都是情商。
闭门造车正是最大的误区，这个社会最有效的晋升途径，是合作，越优秀的人，越能够跟其他人进行有效的沟通；越能够带来思维碰撞的人，也越能让别人看到自己的价值。
人际关系越顺，人脉资源越广泛，机会才越多，成功概率才越大，单枪匹马的闯荡太单薄，无法助你成就事业，反而是抱团取暖，才有可能杀出重围，因为资源带来资源，机遇带来机遇。
朋友正哥是做银行保险的，在他这里理财的客户，大多都与他维持着不错的关系，并且常常帮他介绍新客户，他得到了更多人的信任，业绩直线上升，做这份工作不到一年，就买了房子换了车子，很是令人羡慕。
我有段时间无所事事，就去跟他学习如何理财，听他讲了很多，见他做了很多。我发现他的成功，并不是靠一门心思钻研技能研究人群特点，而是因为他经常能够创造共赢的局面。
举个例子，比如客户A做生意，需要某种产品，正好客户B就是从事这个行业的，他就会介绍彼此认识；再比如他觉得可能会性格投缘或者生意上有共通的人，他也会组织大家聚聚。
时间长了，很多客户都在他这里结交到了新客户，于是也更加信任他，不得不说，他确实是与人方便，自己方便。
你可能会说，他这就是靠着能说会道八面玲珑，跟客户搞好了关系，太有心机了。
说实话，谁出来工作不是为了拓宽职业范畴，增加待遇收入呢？何况正哥的初衷就是为了帮助别人，是因为他热心，喜欢交朋友，才得到了更多的朋友。
不仅仅是客户之间，在银行工作人员那里，他也是有忙必帮，他在银行有个单独的座位，其实他不属于银行，而是属于保险公司，但他跟银行的工作人员相处得像是一个部门那么亲密，所以有时候遇到咨询理财产品的，工作人员都会帮着多说几句，推荐正哥的理财产品。
他帮助别人的同时，别人也会反过来帮助他，合群的人，总能找到同类，互惠互利，互帮互助，何乐而不为呢？
3.有选择性地合群
那些不合群但很优秀的人是什么样子的？
其实，他们并不是不合群，而是有选择性地合群。
他们也参加聚会，不过都是选择适合自己的，能够为自己带来成长和帮助的，而不是任何聚会都参加，只要是促进自我成长发展的，那就不是无用社交。
他们也会积极拓展人脉圈子，只不过他们不会滥用人脉这个词，他们懂得个人力量局限性大，更会运用有效的人脉。
这世上从来没有不加班就能够升职加薪的工作，也没有不跟同事和领导交流就能够完美出色完成工作任务的人，任何工作都需要沟通和交流。
公司的工作环境就是江湖，除非你是爱迪生、梵高那样的天才，仅凭着超高的智商和灵感就能创造奇迹，否则，大多数人在职场中拼的，说到底都是情商。
闭门造车正是最大的误区，这个社会最有效的晋升途径，是合作，越优秀的人，越能够跟其他人进行有效的沟通；越能够带来思维碰撞的人，也越能让别人看到自己的价值。
人际关系越顺，人脉资源越广泛，机会才越多，成功概率才越大，单枪匹马的闯荡太单薄，无法助你成就事业，反而是抱团取暖，才有可能杀出重围，因为资源带来资源，机遇带来机遇。
朋友正哥是做银行保险的，在他这里理财的客户，大多都与他维持着不错的关系，并且常常帮他介绍新客户，他得到了更多人的信任，业绩直线上升，做这份工作不到一年，就买了房子换了车子，很是令人羡慕。
我有段时间无所事事，就去跟他学习如何理财，听他讲了很多，见他做了很多。我发现他的成功，并不是靠一门心思钻研技能研究人群特点，而是因为他经常能够创造共赢的局面。
举个例子，比如客户A做生意，需要某种产品，正好客户B就是从事这个行业的，他就会介绍彼此认识；再比如他觉得可能会性格投缘或者生意上有共通的人，他也会组织大家聚聚。
时间长了，很多客户都在他这里结交到了新客户，于是也更加信任他，不得不说，他确实是与人方便，自己方便。
你可能会说，他这就是靠着能说会道八面玲珑，跟客户搞好了关系，太有心机了。
说实话，谁出来工作不是为了拓宽职业范畴，增加待遇收入呢？何况正哥的初衷就是为了帮助别人，是因为他热心，喜欢交朋友，才得到了更多的朋友。
不仅仅是客户之间，在银行工作人员那里，他也是有忙必帮，他在银行有个单独的座位，其实他不属于银行，而是属于保险公司，但他跟银行的工作人员相处得像是一个部门那么亲密，所以有时候遇到咨询理财产品的，工作人员都会帮着多说几句，推荐正哥的理财产品。
他帮助别人的同时，别人也会反过来帮助他，合群的人，总能找到同类，互惠互利，互帮互助，何乐而不为呢？
3.有选择性地合群
那些不合群但很优秀的人是什么样子的？
其实，他们并不是不合群，而是有选择性地合群。
他们也参加聚会，不过都是选择适合自己的，能够为自己带来成长和帮助的，而不是任何聚会都参加，只要是促进自我成长发展的，那就不是无用社交。
他们也会积极拓展人脉圈子，只不过他们不会滥用人脉这个词，他们懂得个人力量局限性大，更会运用有效的人脉。
他们内心有清晰的底线和明明白白的原则，无视这些原则底线的人，会被他们拉进黑名单，但尊重他们原则的人，必然也会得到他们的尊重。
他们也绝不会自高自大，目中无人，反而是更谦卑，更懂得与人为善，与自己为善。
但无论哪一种，都充分表明了，他们具有合群的能力，只是选择了看似不合群的方式。
有的人过度解读不合群的概念，认为合群就是一群人看似狂欢的孤单，认为就是被同化，再也不能做自己，于是离群索处，自以为独特而清高，实质上真的是走偏了。
作为群居动物，人类是需要朋友的，难过的时候需要有个人可以倾诉，受伤的时候期待有人能给个拥抱，甚至堕落的时候也渴望有个人拉自己一把，这些素日生活里的寻常烟火，有让人感受到温暖的魔力。
个人能力重要，但不是唯一，想要有作为，靠自己单打独斗是不行的，抱团合作才是良策。
无效社交是指那些既不能给你带来成长，也无法让你感到愉悦的圈子和人，是指你纠结群聊里该用哪个表情，小心翼翼地解释别人对你的评论。
所以真的不必过于偏激和极端，如果你能够融入合适的圈子里，你会发现合群是一件令人身心愉悦的事儿。有的人带来职场和事业的拓展，帮助你变得更加优秀；有的人引领眼界和思维的广度，让你眼光独特、品味卓越；还有的人带来生活中柴米油盐的愉悦，解除你的孤独，让你觉得生而为人，是件幸事。
世界是多维度的，不是闭目塞听，更不是以偏概全，你不要把自己锁在一个很小的天地里，坐井观天。