《史记》reference_book_ids":[7349009968063859774,7349009968017706046,7349009968051260478,7349009968391015486,7349009968059665470,7316124677716315162,6959122730671164446,7294566445017467956,7358292589516164158,7349009970152606782,7337179647366401086,7267090239162682427,7337179643356646462,7314150187625090074,6833642850618444808,7349009968059649086,7349009972245564478,7349009968013528126,7071200596837010446,7311605383963872308,7345052556646681662,7085661452316445733,7329735886336166974,7337179641477598270,7349009970081319998,7349009968072248382,7340532082692590654,7349009968009333822,7337179647399955518]}]},"author_speak":"code":0,"compress_status":1,"content":" 人的一生不管做什么事儿，都得实实在在。万丈高楼平地起，夯实地基为第一；参天大树搏风雨，扎实根基为第一；谷子低头笑茅草，丰盈子实为第一；有志之士建功业，充实自己为第一。
然而，在生活中常常有这种情况：有些人胸怀大志，但又有点好高骛远，总爱想入非非，不愿老老实实学习，踏踏实实行动。这样长此以往，便会成为一个空想家，最后啥事儿也干不了。你如果好高骛远，那就在成功的操作方法上犯了大错误。不经过程而直取终点，不从卑俗而直达高雅，舍弃细小而直达广大，跳过近前而直达远方，这样的结果，只能是黄粱梦一场。而脚踏实地的人，则会心想事成。
改革开放以来，很多企业家从白手起家到成功，再从成功到失败的过程，很能让人反思。曾经名噪一时的企业倒闭的案例不胜枚举，因为其反差实在太大了，令人震惊。面对生活抑或是事业的波澜起伏，应该设置稳定的支撑，否则，曾经的一切都成为零甚至是负数。面对眼花缭乱的机会，你应该分析在哪条道路上能有所作为，并勇往直前。做事情要一步一个脚印，“人有多大胆，地有多大产”是浪漫主义的歌谣，不是现实主义的史诗。
我们身边有许多人在失败时，最喜欢问自己：“怎么回事？是我的命不好？是我比别人愚笨？是我比别人少长一只手？”统统不是。心性孤傲，目标远大，立志高弘，这是正确的，可是，不愿耕耘，只想收获，能行吗？只空有大志，却不肯为理想的实现而去动手做一次，那理想只能是空想、妄想、瞎想。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，宝剑不经千锤百炼，怎么可能锐不可当；梅花“不经一番彻骨寒，哪得扑鼻香”。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为；所以动心忍性，增益其所不能。”司马迁受宫刑而忍辱负重，终于穷20年之功，写成了“史家之绝唱”——《史记》；杜甫一生颠沛流离，但始终以悲悯的心情关注社会，在艺术上精益求精，“两字三年得，一吟双泪流”，才有“诗史”、“诗圣”的美誉。要想成就伟大的事业，就必须付出艰辛的劳动。鲁迅先生就曾说过：“世上哪有什么天才，我是把别人喝牛奶的时间挤出来工作的。”只怀抱空想、不付诸行动的人，一辈子也不可能干出惊天动地的事业。
好高骛远，脱离实际的人，注定只能生活在虚幻之中，这种人没有坚实的基础，获得的只有空中楼阁，海市蜃楼，这是人生的悲剧，也是做事的陷阱。
一位成功学大师说过，人，不是不能遐想、展望，但想了，要付诸行动。如果只遐想，而不学习、实践，那就真成“瞎想”了。孔子讲过“终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学”，他还讲过另一句很有启发的话“坐着想不如起来行”，这两句意思都差不多。君不闻：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”你要成功，就该从那细小的萌芽开始生长，从那一小撮泥土筑起，从此时此刻开始，一步一个脚印地往前走。千里之外的遥远地方，有非常迷人的景致，有富有魅力的目标，如果你只在那儿空想，而不一步一步地去走，那也只能是想想而已。
一个人发挥主观能动性之后，确实能提高生活的质量，但是，创新和发展都是在踏实的基础上进行的，如果丢弃了踏实的态度，再新奇的思路都很难转化为生产力，因为思路没有准确的支点，就撬不起地球，只能撬翻自己。
成功是务实绽开的花朵。好高骛远，脱离实际的空想、妄想、玄想、瞎想都不过是竹篮打水一场空。鲁迅先生告诫说：“志愿愈大，希望愈高，可以致力之处就愈少，可以自解之处就愈多。”志愿和希望的实现要靠干和做。干和做就是务实，就是脚踏实地，就是要找到实现志愿和希望的用力之处，否则，就会像鲁迅先生说的，“开首太自以为有非常的神力，有如意的成功，幻想飞得太高，坠在现实上的时候，伤就格外沉重了”。
俄国诗人普希金在《青铜骑士》里写道：“只有踏实地累积实力，才能为自己赢得独立与荣耀。”拔苗助长的人，只会让仅有的一点能力过早显露，遭到别人白眼的对待；好高骛远的人，只不过有个看似比别人崇高的目标罢了，若不肯脚踏实地去做，最后只能与失败为伍。
“踏实”的含义是每个人都能够理解的，可是你真正做到“踏实”了吗？
我们可以用比较形象的真实例子来说明“踏实”的巨大力量。美西战争爆发以后，美国必须立即跟西班牙的抵抗组织首领加西亚将军取得联系，因为加西亚将军掌握着西班牙军队的各种情报。但是，美国军队只知道他在古巴丛林的山里，却没有人知道确切的地点，因此无法联络。然而，美国又要尽快地与加西亚将军合作。一名叫作罗文的人被带到了总统的面前，送信的任务就交给了这名年轻人。
一路上，罗文遭遇了很多坎坷，在牙买加遭遇过西班牙士兵的拦截，也在粗心大意的西属海军少尉眼皮底下溜过古巴海域，还在圣地亚哥参加了游击战，最后在巴亚莫河畔的瑞奥布伊把信交给了加西亚将军，因此罗文被奉为美国的英雄。
看过“致加西亚的信”的人也许会觉得罗文所做的事情一点也不需要超人的智慧，只是一环扣一环地前进，因此认为把罗文塑造成英雄有点言过其实。但就是罗文的这种“一步一个脚印”，踏踏实实地把信送给加西亚，才使美国赢得了战争。
踏实并不等于原地踏步、停滞不前，它需要的是有韧性而不失目标，时刻在前进，哪怕每一次只是前进了很短的、不为人所瞩目的距离。然而“突然”的成功大多都来自于这些前进量微小而又不间断的“脚踏实地”。
不论是钻研知识，学习技能还是追求成功，我们都要像大树一样，逐步累积自己吸收的养分，进而培养出扎实的能力，让迈出的每一步留下的都是绝对坚实的足印。
成功没有捷径，但有一个很重要的秘诀，那便是累积实力，当你拥有稳扎稳打的实力后，自然会充满自信，即使前面有一道鸿沟，你也能一跃而过，走向成功的彼岸。
我们常常听到这样的抱怨：“我的工作太无趣了，天天看报纸、喝茶。简直就是浪费生命。”所以他觉得有理由敷衍。有的说：“我的工作没点挑战性，天天如此，今天是昨天的重复，明天就是今天的重复，从这里就可以看到10年后的我。”听起来确实有理由可以应付了事，每天做一样的事，太无聊了，何况上帝也看不到。
在工作中有很多这样的例子，有时候人太“聪明”了，“聪明反被聪明误”，当然这里指的是小聪明，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。在工作中，还是得踏踏实实地做点事。任何人都抹杀不了的，是你实实在在的工作成绩。
有两个很要好的朋友，一个叫许文华，一个叫程家明。他们大学毕业以后同时应聘到了一家ＩＴ公司，从事销售工作。他们虽然是好朋友，但性格迥然不同。
程家明言语不多，在公司上班时，把时间都用在上网收集资料和与客户电话沟通上，和同事谈的也大多是工作之事。相比之下，许文华则显得八面玲珑得多，夸女同事衣服好看，与男同事称兄道弟，更不忘抽时间陪部门经理搓搓麻，似乎颇有人缘；他也因此了解到了颇多的公司内幕：某某是靠谁的关系进了公司，某某的奖金发了多少。许文华常点拨程家明：要把与领导和同事的关系搞好，工作才更好做。
随着时间的推移，程家明的销售业绩开始领先于许文华。同样提出的方案，大家对程家明的方案讨论得很详细，而对许文华的则往往是一笔带过，没有过多的注意。这让许文华很不平衡，心里有了情绪，工作也受到影响，他甚至已经开始考虑是否要跳槽。
两周前，公司进行人事改革，有一些岗位在全公司内公开竞选，程家明报了名。许文华则对程家明说：“报了也是白报！我们都是新人，参加竞选的人谁没有关系啊？怎么可能轮到我们呢！”经过积极筹备，程家明从１２个竞争者中脱颖而出，成为区域技术销售部经理，总经理对程家明赞赏有加。他说，ＩＴ公司具有年轻化的特点，因此新人的晋升机会很大。程家明好学实干、工作能力出色，公司当然会给这样的优秀职员提供锻炼机会。
程家明经过自己实实在在的工作，已经赢得了总经理和同事的认可，工作已经步入正轨，开始在公司担当重任。而许文华依然还在销售部原来的岗位上，比刚开始更多了几分牢骚和不满，经常自怨自艾。
在工作中，人际关系和工作环境固然是很重要的和不可缺少的，但更重要的是自身实力。我们在工作中的首要任务是不断地充实自己，能够对自己的工作精益求精，而不是把太多的精力花在猜忌他人身上。与其把精力花在琢磨领导、同事身上，抱怨环境，还不如把心思花在工作上，自己的工作能力提高了，还担心没有人赏识吗？
发展是硬道理。在职场中，业绩才是硬道理。要想在某一职业某一公司立足，进而想谋求发展，自身没有实力，是行不通的。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你之手。
你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。 “简直烦透了！”你觉得百无聊赖。但你要记住，这并不是老板或单位领导的错。如果不想换工作，最好的做法就是调整好自己的心态，扮演好眼下的琐碎工作。
有的人也许认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是，你有没有想过，如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好，你又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢？一屋不扫，又何以扫天下。
大家也许都听说过日本邮政大臣野田圣子的故事，她之所以出名，不是因为她的职位，因为她的起步经历。
十多年前，在日本，一个年轻女郎来到一家著名的酒店当服务员。这是她涉世之初的第一份工作，她将在这里正式步入社会，迈出她人生关键的第一步。
谁知在新人受训期间，上司竟然安排她洗马桶，而且工作质量要求高得骇人：必须把马桶抹得光洁如新！
说实话，洗马桶使她难以承受。当她拿着抹布伸向马桶时，胃里立马“造反”，恶心得想呕吐却又呕吐不出来，令她每天战战兢兢如临深渊。
为此，她心灰意冷，面临着人生第一步应该怎样走下去的选择：是继续干下去，还是另谋职业？
正在此关键时刻，同单位一位前辈及时地出现在她的面前。
她并没有用空洞的理论去说教，而是亲自洗马桶给她看了一遍。首先，她一遍遍地洗着马桶，直到洗得光洁如新；然后，她从马桶里盛了一杯水，一饮而尽！丝毫没有勉强。
同时，前辈送给她一束鼓励的目光。她目瞪口呆，如梦初醒！她警觉到是自己的工作态度出了问题，于是痛下决心：“就算一辈子洗马桶，也要做一名洗马桶最出色的人！”
从此，她脱胎换骨成为一个全新的人，她的工作质量达到了无可挑剔的高水准。为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心，她也多次喝过厕水。从此，她很漂亮地迈好了人生的第一步；从此，她踏上了成功之旅，开始了她不断走向成功的人生之旅。
多年过去了，这个当年洗马桶的日本女郎，成了日本政府的主要官员――邮政大臣，她的名字叫野田圣子。
如果一个人能像野田圣子一样，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。那么这样的人一定是任何一个企业的最佳选择。
中国民间有这么一句话“行行出状元”，就是说无论什么岗位，只要你用心去做，踏踏实实、勤勤恳恳地做，最后都能有辉煌的业绩！
一位大学毕业生小孙的经历就是小角色与大英雄之间的辩证关系。当年他被分配到东莞市建设银行当储蓄员，每天就是不停地数钱、数钱、再数钱，因为学的专业与工作性质不对口，小孙觉得十分不畅快，于是就向主管请求调换工作。由于他理工科的功底好，报表做得得心应手，别人才做一份报表的时间，他就做完了三份，加上他又是一个很踏实的人，常常为单位加班，到很晚才回家。虽然他的勤恳得到了主管的认同，但却没能使他如愿调换工作。小孙说起自己有段时间给家人打电话的时候喉咙都哽咽了，但是男儿有泪不轻弹，还是没有轻易向家人诉苦。
接下来的半年里，他从未放弃过自己的梦想，一直在寻求转变的良机，后来建行盈城大厦招聘，他便积极出击、过关斩将，成功应聘为其中的一名工程部经理。
小孙如是说：“踏踏实实创业，才能抓住一切机遇！”“我不冒进，我是一步步地创业，一步步地成长起来的。付出总有回报，要耐心等待，成功有时候只有一步之遥，只要你坚持到底，平凡岗位也能走出英雄！”
克罗克的经历与小孙一样。他从小就喜欢胡思乱想，被人们称为“丹尼梦游人”。他四处碰壁，在太多不切实际的梦想破灭之后，才意识到脚踏实地的重要性，并且下定决心愿意为此付出毕生的努力。
意识的转变决定行为的改变，他很快便热爱上了眼前的工作。他从咖啡豆和小说的推销、出纳等游移工作的状态中彻底摆脱出来。在芝加哥，克罗克坚定执着地当上了“丽丽牌”纸杯的推销员，并且这一干就是20年。
凭着大象般的脚踏实地和积极肯干，克罗克从平凡岗位中不但为自己积累了宝贵的经验，也积累了珍贵的财富，为自己创业打下了坚实的基础，最终他成为世界快餐业的巨头——麦当劳的创始人！
试想，假如克罗克没有脚踏实地，在近20年艰苦的推销员生涯中没坚持住；假如克罗克没有积累到足够的商业经验和创业资本，那么就不会有今天的麦当劳。
正是因为有脚踏实地的不懈努力，才有了费俊龙、聂海胜成功的飞行；因为有脚踏实地的不懈研究，叶笃正老教授才赢得了气象学界的最高荣誉；因为有了脚踏实地的不懈努力，刘翔才得以让世界为之震撼。所以说，险峰之巅的美妙风景永远属于脚踏实地、一步一个脚印追寻自己梦想的人！
“欲速则不达”、“万丈高楼平地起”等俗语都告诉我们要脚踏实地的提升自己，实行量的积累，等待质变的那一天振翅高飞。不要因角色小而埋怨，平凡岗位也能走出英雄！
没有谁会喜欢说得漂亮，做事却不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。只有少说多做，不事张扬，注重实际，走到哪里都会受到人们的尊敬，也最容易取得成功。
中国房地产走到今天，只有两大地产商——中海和万科真正做到了全国知名。然而，万科的王石今天已名利双收，无人不知，但是中海的孔庆平，却鲜有抛头露面的时候。
毕业于哈尔滨建筑大学，孔庆平是从中海一步一步走上来的。多年中海从业的经历，让他身上深深地打上了中海地产低调做人、认真做事的烙印。在任何场所，都只是谈中海的发展和未来。可以说，孔庆平见证了整个中海发展的过程。是少说话多做事的孔庆平带领中海成为了房地产的领导者品牌。
一个已经取得巨大成就的人尚且如此，对于初入职场的新人，更应该发扬“少说话，多做事”这种可贵的务实精神。
当一个初参加工作岗位的人走进一个单位，许多时候，并不意味着他已被这个组织的群体所接纳。他还必须面对领导与同事的种种考察，被领导和同事在心理上接受。只有在心理上被接受了，你才能得到大家热情的帮助和照顾。而要得到这种心理上的认同，新人就必须学会要少说话多做事儿。
大凡新参加工作的年轻人，往往是雄心勃勃，自视很高，有种不服管教的意味。许多领导对此往往都有一套磨炼性情的办法，那就是：让你坐冷板凳，直到认清了现实，心平气和，懂得服从领导。
因为你还没有成为单位既定的人际圈子内的人，你尚被大家列入另类。在有些人看来，你是没有资格发言的。如果你轻易地发表与众不同的见解，即使见解再高明，也会招致领导的排斥和反感。
因此，我们应明白自己的处境和地位，不要盲目地追求与别人一样得到平等待遇，相反，你应小心地走在队伍的最后，背着别人不愿意背的包袱，尾随前进，直到领导心满意足地对你说：“行了，你走到我身边吧!”
何况，在办公室这种小圈子里，每进一个新人，都会给原来的人带来一种威胁惑，无形中竞争对手就多了一个。特别是那些颇具实力的新人就更让领导感到放心不下，驾驭不好就很可能把自己的位置也夺了去。这时，新同志最好采取低姿态做人，处处谦虚，处处谨慎，逐渐解除他们的敌意。
新人对工作的实际情况不太了解，言多反而自显其陋。有些同志，刚一参加工作，热情比较高，兴趣也较为浓厚，对工作上的事爱发表意见，但又因经验不足而说不到点子上，只能是暴露自己的幼稚无知，让领导觉得冒"傻气儿"。这对这些新同志来说，真是得不偿失。
所以，刚参加工作的同志一定要经历一个少说多做、少说多听的阶段，在这个阶段里，你可以熟悉情况，积累经验，加强学习，弥补不足，从而使你原有的理论基础与所从事的工作紧密地联系起来。到这时，你会与领导和同事建立了良好的人际关系，成为他们的一部分，你再说话则会显得有分量的多。
言多必失，而你对机关内部复杂而微妙的人际关系状况却缺乏必要的了解。这时说话，语气轻一点儿，重一点儿，与某人多说几句、少说几句，都会有很大的不同。单位里的各派势力都在盯着你看，看你倒向谁一方，看你爱与谁交往，看你说话是站在哪一面的立场上……因此，你稍有不慎，就可能会得罪某些人，而你却不知道，稀里胡涂地便卷入复杂的人际关系的斗争旋涡中去。这对刚参加工作，正欲干一番事业的你来说，绝不是一桩好事。
此外，要学会多听。这会使你了解别人的看法，以及此人与彼人之间的关系状况如何。多听，会使你获得有关工作和人际关系的大量信息，通过这些信息，你就会知道哪些话能说哪些话不能说、哪些人可以交往哪些人则不能交往。
所以，有些被称为“老江湖”的经验老道的人，总是深藏不露，但两只耳朵却始终直竖着，敏锐地接受周围的信息，把情况摸清楚，然后再根据自己的意图“叫牌”，这的确是一致胜之法。
多做，就是让自己尽可能多地了解工作中的各种现实情况及细节，避免幼稚的举动，也容易赢得领导和同事们的好感。没有一个领导不喜欢那种踏实肯干、任劳任怨的下属。多做还可以点点滴滴地去积累自己的工作经验，为自己的成长、成熟并进一步做出一番大事业打下基础。
总之，三缄其口。多听听别人是怎么说的，少说无用的话，多去做点实际事情。