/>��人是有血有肉、有情感的动物，在为人处事中，难免会受到个人情感的左右。最常见的表现是，我们愿意和那些与我们关系好的人交往。但是，身为企业管理者，在做出事关企业命运的决策时，如果被个人的情感所左右，那么很可能做出“灭亡”企业的决定。
和田一夫和弟弟将一家乡下蔬菜店，经营成在全球拥有400多家分店，企业员工总数近3万人，鼎盛期年销售总额突破5000亿日元的国际流通集团。公司旗下的股票在日本、新加坡、马来西亚等地上市。
随着企业发展势头越来越好，和田一夫和弟弟在决策和处理问题的思路和方法上产生了很多分歧。1995年，和田一夫想把弟弟逐出公司，但是考虑到弟弟在公司发展中付出了很多，于是他感到很矛盾。在面临“正确地管理企业未来”与“对弟弟的情感”两难问题时，和田一夫最终选择了退出，这样做只是为了不伤害兄弟感情。
然而，和田一夫退出之后，他的弟弟并未把公司经营好。弟弟怕和田一夫得知公司经营真相后不高兴，于是经常给和田一夫一些作假的报表，让和田一夫误以为公司经营得很好。到1997年，公司一夜之间倒闭了，和田一夫才如梦初醒。
后来，和田一夫深刻地进行了自我反省，他认为如果他能像《三国演义》中的诸葛亮斩马谡一样，也许公司不会有倒闭的命运。
和田一夫是一位优秀的企业家，但是他在进行决策时，也会被个人的感情所左右，最后葬送了拥有45年历史的公司的前程。由此可见，在决策时，控制好个人的情感，擦亮眼睛，依据客观事实做决策是多么重要。
在做决定时，不要被个人的情感所左右，这并不是说不考虑个人的情感，而是说当个人的情感与公司的利益有冲突时，要慎重地进行权衡。两利相权取其重，两害相权取其轻，按照这个原则去做决定，才能把损失控制在最低限度。