俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”两个以上的人共同组合、共同成长、同心一致、互相合作，这是事业及人际关系成功的要素与秘诀。
能够把下属的心紧密地结合在一起，是作为领导者必备的素质和管理水平。每一位领导者都有自己的方法让追随者合作，历史上知名的政治人物、商业巨子的例子俯拾即是。如果团体中有一分子表现出极度否定、排斥的态度，就不可能紧密结合，许多有才干的领导者因忽视这项事实而遭到挫败。
一个人的思想是有限的，但若借助团体的智慧，则会产生惊人的效果。人脑就像电池一样，能量耗损之后，使人变得无精打采，畏缩不前，此时就必须要充电。随时保持头脑的活力，定期与其他精神充沛的人接触，互相充电。与智慧相当或更有智慧的人接触，能够激励我们的智慧；而与消极的人来往，则令人消沉与怠惰。
两个人以上结合在一起，就可以发挥足够的致胜力量。“和谐”非常重要，它会让两颗心都受到鼓舞，温暖起来。团体中每一个成员如果都能够在潜意识中汲取其他成员的学识和能力，这种效果则立即可见，能够激发更大的力量、更活泼的想象力与第六感。
芝加哥颇具财力的商业集团，包括经营口香糖公司的威廉·莱利，他每年的收益高达1500万美元；经营午餐连锁店的约翰·汤普森、广告经纪人雷斯尔、经营快递公司的麦克·库洛及黄色计程车行的利奇及赫兹。这６个人并没有特殊的学历，都是白手起家，并非侥幸得来财富。他们互相鼓励，依照各人的专行提出观念和建议，协助彼此的目标。他们定期聚会，分享彼此的观点，分析、研究，互相竞争、协调与创造。
卡耐基一直是美国工业界的先驱，他用来提高士气、鼓舞团体合作的方法，几十年来无人能出其右。他的方法很简单，第一，根据每一个人的工作性质，设计某种有效的诱因，例如升迁或红利；第二，他从来不公开指责任何一位员工，而是利用问题很巧妙地让员工自我检讨；第三，他从来不替员工作决策，他鼓励他们自己作决定，自己承担结果。卡耐基的方法鼓励个人在团体中发挥最大的力量，追求最大的成就。因为他相信，唯有透过团体的合作，才能获致最大的成功。
不论是你和别人合作，或是别人和你合作，都是一样的。自私的领导都得不到部属的配合，因为合作就像爱一样，必须先付出，然后才能得到。
艾迪·利肯贝克上尉在空军服役时，经历两次世界大战，他非常鼓励团体合作。在第一次世界大战时，他个人击落26架敌机；第二次世界大战时，他以身作则，带领一群飞行员同心协力，搭乘一部救生艇在太平洋上漂流，长达一个月，终于安全地通过考验。
每一个成功的大企业，都是全体员工通力合作的结果。如果你能够使别人乐意和你合作，不论做任何事情，你都可以无往不利。
鹿特丹的努特·罗肯一生因为擅长鼓舞别人团结合作而为人传颂不已；耶稣当年登山训众，是促成团体成员友善合作最好的解释。这项金科玉律是使人乐于合作最好的方法。
因此，和你的伙伴好好合作吧，团结的力量是最强大的。
在团结合作的过程中，智囊团的作用尤为突出。智囊团是由两个或两个以上的人，以和谐的态度和主动积极的精神，为共同目标齐心努力的团体。智囊团原则使你得以把他人的经验、训练和知识所汇集的力量，当作是自己的力量一样加以运用；如果你能有效地应用智囊团，则无论你自己的教育程度或才智如何，几乎都能克服所有的障碍。
没有人能够不需要任何帮助而成功。毕竟个人的力量有限，所有伟大的人物都必须靠着他人的帮助，才有扩展和茁壮成长的可能。在现代生活里，竞争越来越激烈，你更不可能凭借自己的力量来完成某个科研任务；相反，利用集体的力量，团结协作才是成功的关键。
人必须走向社会后才能得以成长和发展，只有在一定的社会里才能最终实现自己的价值。
一个人如果想获得事业上的成功，想实现自己的人生价值，就绝不能把自己孤立起来。在生活中多找机会与别人接触，了解别人会帮助你更加了解自己、了解社会。扩大与外界的交际会让你在人生的道路上受益匪浅。
克服自我封闭，虽然具有较大的难度，但只要你有自我觉醒意识和成功意识，你就能超越自我，介入到社会交往中去。
改变处世方式，做个处处受欢迎的人人必须走向社会后才能得以成长和发展，只有在一定的社会里才能最终实现自己的价值。
一个人如果想获得事业上的成功，想实现自己的人生价值，就绝不能把自己孤立起来。在生活中多找机会与别人接触，了解别人会帮助你更加了解自己、了解社会。扩大与外界的交际会让你在人生的道路上受益匪浅。
克服自我封闭，虽然具有较大的难度，但只要你有自我觉醒意识和成功意识，你就能超越自我，介入到社会交往中去。