《朋友》reference_book_ids":[7217762733976980495]}],"79":[{"annotation_type":"0pos_info_v2":{"end_container_index":79,"end_element_index":0,"end_element_offset":30,"start_container_index":79,"start_element_index":0,"start_element_offset":26},"quote_content":"《朋友》reference_book_ids":[7217762733976980495]}]},"author_speak":"code":0,"compress_status":1,"content":" ——游戏105. 理想的工作
世界上许多成功的商人都是“风险管理家”，他们不会因为害怕风险而放弃千载难逢的赚钱机会。很多时候，正是因为敢于冒险才抓住了机会，赢得了更多的财富。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】30～40分钟
【游戏材料】面值为500、100的美元若干，拍卖单若干（见附件），钢笔，铅笔，小锤
【游戏场地】不限
【游戏主题】选择、管理
【游戏目标】培养冒险精神
拍卖品
1.到自己喜欢的城市去工作
纽约、巴黎、中国香港……现在由你选择你曾梦想的城市。做好离家、离开朋友的准备（在那些年里，你还是会经常见到他们的）。从现在开始，准备经历许多人只能想想的事。勇敢地开拓新世界，探索别人没涉足过的领域！力量永远伴随着你……
2.薪水增加200%
高薪水当然会给你带来更多你想拥有的、也是你应得的东西，但是这也可能让你去追求更多无意义的东西，如过度的物质享受。你的家人会更加尊敬你、爱你，因为你用你的才能为全家挣了更多的钱。当家人对衣服、汽车以及其他物品的需求进一步增长时，你知道你又需要再一次加薪了。
3.每年两个月的带薪假期
一般的假期都是很短的，通常只有两周，常会用于陪亲友，或进行一些使人有点心烦的义务性游览。现在每年两个月的带薪假期是脱离平时工作和激烈竞争的真正意义上的休假。充分享受这个假期吧！不要担心一些小事，如当你休完假返回办公室，你的桌上会有像珠穆朗玛峰一样高的没有处理的文件等着你；或者更糟的是，你发现你不在时，大家过得更好。
4.慷慨的着装补贴
没有什么比你看起来像拥有百万美元感觉更好的了——除非大家知道，你是用别人的钱买衣服！当你的老板和同事与以前相比更带批判性地审视你的外表时，你知道自己很有鉴赏力，代表着新的时尚潮流。
5.拥有一间带按摩浴缸的浴室
太好了，但大多数经理很少有时间使用这些设施，你知道自己也一样。然而，即使很少用，你至少也可以炫耀你有一间这样的浴室！
6.成为SOHO一族
在家里工作完全是一种享受。你想几点起床，就几点起床；随时可以走到你储存丰富的冰箱，找些吃的、喝的；你可以从自己私人珍藏的CD中选择喜欢的音乐来播放。当手头的工作需要你集中精神时，你可以很容易地关掉播放器。
7.一流的健康利益
永远不用再填一份表格！在你去看医生、按摩师或者推拿治疗专家时，只需要带着你的健康卡，而且只需要支付20％的费用。还有，你将永远享受这项服务——除非你愚蠢到自己主动放弃所有这些利益！
8.定期与首席执行官私下进行会晤
他将按照你的意见行事，早该是那些真正理解基本问题的人发表意见的时候了。你的同事会喜欢你，并且为最终能有机会拥有他们自己的“耳目”而感到高兴。他们会不断向你打听，即使有时你传递给他们的一些想法并没有发挥作用，他们也还是会支持你。
9.拥有你们公司里速度最快、界面最好的计算机
你终于可以做一些事情了！这会极大地提高你的生活质量。因此，当同事们希望在你离开的时候，允许他用一下你的电脑时，你应该确定地答应他。
10.一份美味的午餐，按照你点的饭菜，送到你面前
非常好的自助伙食！我们有些人只讲究吃。毋庸置疑，这顿午餐将大大提高你的工作质量。你只需要采取一些适当的方法，减掉伴随它增加的体重。同时，你拥有一间自己的办公室。
能够不在一般的工作区工作，远离那里的唠叨和流言飞语，真是太棒了！即便他们有时会谈起你，谈到你换了位置，但谁还关心这些呢？你照样可以让单位的领导知道，任何恶意的背后中伤都是靠不住的。
11.公司的日托托儿所
你可以在休息时间去看看孩子；如果孩子患病、碰破了皮或者出了其他事，你会立即被通知到，这让你少了很多的负担。你的孩子将从托儿所的员工那儿学到热爱和关爱，而不是从你那儿。
12.靠近办公室的停车位
再也不会迟到了，再也不会有那种使你头痛的不愉快经历了，从你的停车位走到你的办公室门口，几乎所有人都知道你是谁。你的同事有点妒忌了吧？
启动游戏
这个游戏体现了所有理想工作应具有的特征，再美好的事物也有其不完美的一面，你选择的理想工作的特征也是如此。它的价值将由你自己来选择。
1.发给每个参与游戏的人一张物品拍卖单、钢笔、铅笔和1000美元作为道具。
2.请他们大致浏览一下列在拍卖单上的物品，并把他们最想拥有的物品圈上。然后，让他们安排自己的预算，看看打算花多少钱拥有这些物品。提醒他们，他们只有1000美元，物品拍卖时每次加价100美元。他们可以把他们的钱分到几件物品上，也可以全花在一件物品上，一切都由他们自己决定。注意，每件物品都列出了能给所有者带来的利益以及负面影响。
3.当他们选完他们想要的物品之后，称自己为拍卖人，并向大家介绍物品拍卖的规则：
（1）底价都从100美元起。
（2）参与者每次加价只能为100美元。
（3）为了保持公正，参与者必须举手出价。口头出价在任何情况下都不被承认。拍卖人指出出价最高的人，在询问是否有人愿意出更高的价格前，确认刚才出价人的价格。
（4）参与者不必遵守他们最初的计划预算。他们可以在任何时候自由改变自己的计划（当然，如果他们已经买了某件物品，那么这件物品就是他们的，钱也就被花掉了）。
4.敲击拍卖槌，开始这场拍卖会。
5.拍卖者介绍每件物品，详细地给大家介绍它的优点及不足。从底价100美元开始拍卖，直到得到最高的出价。然后，和那个出价最高的买家交易，并交给他物品所有权证明。
6.当所有物品都卖出后，结束拍卖。
游戏建议
做这个游戏的时候，根据参加游戏人数的多少，主持者可以适当减少拍卖物品的数量。最重要的是，主持者要让这个游戏有一定的竞争性。
在游戏结束后，主持者可以提出以下问题让参与者思考：
1.在拍卖过程中，你有什么感受？从其他人身上，你观察到了什么？
2.什么物品是你确实非常想拥有，最终却没有得到的？为什么没有得到？
3.有什么物品你不敢竞买？为什么？
4.一旦出价开始以后，有多少人完全抛弃了最初的计划预算？在拍卖过程中，是什么使你们改变了计划？
5.在这个游戏中，你所冒的是一种假想风险，花费作为道具的钱得到你想要的。但在现实生活中，当你面对变化，即使是积极的变化时，你冒的是什么风险？
财富启悟
在这个游戏中，能够快速应对变化的人甘愿冒风险，会很快地做出决断，拍得适合自己的理想工作特征。要想走进亿万富翁的行列，就需要大胆冒险，抓住机遇。冒险抓住机遇就要有“四快”：
1.快速设计
有销路的新产品应按照市场要求进行设计，且设计的时间不能拖得太久，以免耽误时间，影响快速投产。
2.快速筹集资金
搞经营项目，只有投入一定资金，才能很好地解决问题。筹集资金有时并不是一件容易的事，应该把需要的资金数量、资金来源渠道等弄通。资金齐备，才会不误时机。
3.快速投产
只要生产或经营条件具备，就要在保证质量的前提下，以最快的速度把产品生产出来，以便上市销售。
4.销售要快
俗话说：“夏天的云，少女的心，说变就变。”产品出厂后一定要趁着行情好的时机赶快销掉，将产品变成货币。
财富小看板
俗话说：“不入虎穴，焉得虎子？”财富有时候就像传说中毒蛇守护的灵芝，需要你冒着生命危险去采摘。当然冒险不是鲁莽，需要智慧和眼力。
集思广益，不可动摇的致富法则
——游戏106. 全部站在纸上
成功的商人善于以“兼听则明、偏听则暗”的箴言提醒自己，这种集思广益、博采众议的思维是他们能够做出正确商业决策的保证。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】3～5分钟
【游戏材料】16开纸若干，音乐播放机，歌曲《朋友》
【游戏场地】室内
【游戏主题】协作、团队
【游戏目标】体验协作能挖掘团队的潜力
启动游戏
1.把所有参与者均分成四队，分别站在围成一圈的16开纸周围，纸的数量与人数一致。
2.音乐响起来，各队队员围着圈逆时针走动，跟着一起唱《朋友》。
3.音乐停，主持者随意抽掉一张或更多纸，队员尽快站在附近的纸上，脚不能超出纸的范围，身体不能与地面有接触。犯规者重新开始播放音乐，但已经抽掉的纸不再放回去。
4.队员全部站好后，音乐再次响起，大家又继续绕圈走动，直到音乐再次被打断。每次音乐停下来，各队必须以最快的速度站在纸上，要注意合作以使所有人都站在纸上，站好后再放音乐。一首歌曲结束后，游戏结束。最先放完音乐的团队为优胜队。
游戏建议
做这个游戏的时候，尤其在后期纸少的情况下，大家站在纸上时应注意互相合作，否则在纸少的情况下完成任务的难度会很大，必须争取尽早成功。在结束游戏的时候，讨论如下问题：
1.游戏过程中如何才能容纳更多的人？
2.良好的协作会给团队带来的好处？
3.如何才会有良好的团队协作关系？
4.从这个游戏中你明白了什么道理？
5.工作中缺少配合和协调能干好工作吗？为什么？
财富启悟
要想在这个游戏中获胜，就需要参与者集思广益、共同努力，走出困境。商业活动中也需要如此。在这方面，柯达公司为我们树立了一个很好的榜样。
1880年，柯达公司创始人乔治？伊士曼首先研究成功一种新的感光乳剂。这一发明引起了人们的注意，他的研究也开始得到别人的赞助。经过6年时间，他终于研制出卷式感光胶卷，即“伊士曼”胶卷。新型感光胶卷的出现，结束了用湿漉漉的、笨重易碎的玻璃片做底片的历史。
两年后，他又研究出手提式小型照相机。这种照相机被命名为“柯达一号”，它使摄影爱好者从此结束了用马车装载照相器材的日子。
伊士曼的一系列发明为他赢得了可观的财富。这时，他成立了“伊士曼—柯达”公司，专门生产照相器材。
为了改善公司的经营管理，伊士曼很重视听取员工的意见。他认为公司的许多设想和问题，都可以从员工的意见中得到反映或解答。为了收集员工的意见，他设立了建议箱，这在当时的美国企业界是一项创举。公司里任何人，不管是白领还是蓝领，都可以把自己对公司某一环节或全面的、战略性的改进意见写下来，投入建议箱。公司指定专职的经理负责处理这些建议，被采纳的建议如果可以替公司省钱，公司将提取头两年节省金额的15％作为奖金；如果可以引发一种新产品上市，奖金是第一年销售额的3％；如果未被采纳，也会收到公司的书面解释函。建议都被记入本人的考核表格，作为提升的依据之一。
柯达公司的建议箱制度，从1898年开始实施，一直坚持到现在。第一个给公司提建议的是一个普通工人，他的建议是软片室应经常有人负责擦洗玻璃。他的这一建议得到20美元的奖金。设立建议箱以来，公司共采纳员工所提出的70多万个建议，付出奖金达2000万美元。这些建议，减少了大量耗财费力的文牍工作，更新了庞大的设备，并且弥补了无数的工作漏洞。例如，公司原来打算耗资50万美元，兴建包括一座大楼在内的设施来改进装置机的安全操作，可是，工人伯金翰提出一项建议，不用兴建大楼，只需花5000美元就可以达到目的。这项建议后来被采纳，伯金翰为此获得5万美元的奖金。
20世纪80年代以后，柯达公司的员工向公司提建议更为积极。1983、1984两年有1/3以上的员工提过建议，公司由于采纳员工的建议而节省了1850万美元的资金，为提建议的员工付出了370万美元的奖金。柯达公司设立建议箱的做法，使美国不少企业争相效仿。
柯达公司的做法告诉我们，在追逐财富的路上，要集思广益、博采众议，这样不但可以为我们的投资节约资本，还可以为我们带来更多的商业利润。
财富小看板
一个优秀的人必须具备能够接纳不同意见的素质，虚心听取不同的声音，这样才能确保自己在投资时做出科学、正确的决策。
充分听取他人意见，作出准确判断
——游戏107. 背靠背决策法
敏锐的判断力是我们做出正确决定的一个有利条件，但在判断之前充分听取他人的意见和建议，这样有助于我们做出正确的决定。背靠背决策法正是决策思维训练的最佳选择。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】30分钟
【游戏材料】纸，笔
【游戏场地】室内
【游戏主题】判断、决策
【游戏目标】培养善于听取他人意见的意识
启动游戏
1.游戏的主持者首先确定一件需要本游戏的参与者进行推测的事，比如确定一件物品的价值。
2.让所有的参与者对此物体作出自己的判断，并给出合理的解释，注意这一切都是在纸上进行的，参与者之间是相互不知道的。
3.将每个参与者的判断公之于众，然后让大家重新确定自己的判断。
4.同样的过程再进行两次，然后让大家将自己的判断公之于众。最后出现的现象是，大家的判断应该是一个非常接近真实值的判断。
游戏建议
背靠背法又称“德尔斐法”，是调查统计中常用的一种办法。本方法有很多好处，其中，让大家在考虑他人的意见后，无约束地作出自己的判断是它最可取之处。这个游戏还可以锻炼商业团队的决策能力，对问题作出及时、准确的判断，从而找到解决问题的最佳方案。
做这个游戏时，需要考虑以下几点：
1.很显然，团队的判断比个人的判断更为合理，这主要是因为团队决策时发挥了集体的智慧，考虑问题会更加全面。大家都吸收了彼此判断中正确的部分，摒弃了错误的部分，所以最后大家的认知就会集中到一点上，并且这一点一般来说是正确的。
2.有时候，通过德尔斐法作出的判断也会有错误，大部分原因是因为在团队中有一个专家级的人物存在，而团队成员对他总是敬若神明，不论他说什么大家都认为是对的，所以导致判断并不是朝正确的方向而是朝他的方向靠去，这就会导致判断的失误。
3.在日常的工作中，破除偏见，质疑权威人士的说法，对于团队的进步是非常重要的，但也不能将一切旧有的经验均贬为陈腐守旧的。
游戏结束后，让参与者讨论以下问题：
1.这种渐进式交流与重估的方法能判断出正确的值吗？它的好处在什么地方？
2.如果你们判断出的答案与正确的答案相去甚远，总结一下是什么原因？
3.为什么团队的判断要比自己的判断更为准确？
财富启悟
在这个游戏中，我们很容易看到团队的判断比个人的判断更为合理，那是因为团队的决策是在充分听取他人意见的基础上做出的。实际上，我们进行的投资活动也是一样，投资的决定虽然是我们自己做的，但是在决定之前我们应该多参考他人的意见。
特别是出入股市的人，要慎重选择你投资的股票。关于选购股票的方法有很多种，其中最主要的两种是对股价进行技术分析后购股和对企业进行基本分析后购股。需要注意的是，技术分析研究的是什么时候买，基本分析研究的是买什么，两者相辅相成，才能购买到优秀的股票。即使投资一家优秀的公司，也不能忽视股价的技术因素，否则可能带来损失。可是光凭技术分析来投资也是不可取的。例如，出乎技术分析家意料的坏消息会使原以为跌到了谷底的股价再往下跌。因此，投资者必须把技术分析和基本分析结合起来考虑，才能作出正确的判断。
总之，判断不能盲目进行，要充分听取他人的意见和建议。这对我们投资理财是有很大帮助的，这样才能保证获得更多的财富。
财富小看板
投资专家认为，在讯息丰富的金融市场，敏锐的判断力比获得充足的信息更重要。对一个常人来说，判断能力是一种很难明确表达的内在的能力，它是人类长期经验的遗传，同时也是个人自己知识积累和人生阅历中酝酿出来的，也就是说通过个人持久的努力，才有可能提升自己的判断力。
领导力促进财富增长
——游戏108. 套铁丝环
领导力能产生很大的影响力，能为我们铺就一条财富之路。一个具有高财商的人，肯定不会放过每一次能发挥其领导力的机会。
游戏说明
【游戏形式】集体参与，分为3组
【游戏时间】30分钟
【游戏材料】90个铁丝圈，3个玻璃杯，3名组长的角色说明书，游戏成绩统计表（见附件）
【游戏场地】户外
【游戏主题】领导、管理
【游戏目标】提升领导力
角色说明书
角色1：正面激励的领导
你是一个提倡正面激励的领导，在游戏的过程中，你始终鼓励你的小组成员。
角色2：无反馈的领导
你是一个不给予成员任何反馈的领导，不管你的小组成员取得了怎样的成绩，你都是面无表情，不作任何评价。
角色3：负面激励的领导
你是一个不断给成员打击的领导，在游戏过程中，你不断地打击成员的积极性。
游戏成绩统计表
组别
总圈数
个人命中率
小组平均命中率
1
2
3
启动游戏
1.把参与者分成3个小组，布置组长角色，分别扮演“积极鼓励”、“疯狂打击”、“无声无息”三个角色。
2.每个组发30个铁丝环，在规定的距离（2米）外，扔套玻璃杯。记录套中率，即扔若干圈的命中率。在这个过程中应注意的是，不可越线扔圈，必须一个一个地扔圈。
3.每次命中后，参与者可选择是否扔完铁丝圈，如选择继续扔圈，多次命中，选择命中率最高的一次为该参与者的成绩。
4.最后成绩取小组的平均命中率。
游戏建议
这个游戏体现了3种不同的反馈模式所产生的不同的团队工作效果。在游戏中，主持者必须指导3个组长严格执行角色要求，每个组长必须正确记录每个组员的扔圈成绩。游戏结束后，公布3个组的成绩，然后进行讨论：
1.请3个小组的成员代表谈游戏感受。
2.请3个组长说明自己事先受命扮演的不同角色以及自己的感受。
小组的领导扮演得越逼真，给参与者的情境理解越深刻，结果就越会是如此：正面激励的环境中，游戏总是坚持到最后，并且成绩总是最好；负面反馈的环境中，游戏早早就结束了，成绩总是最差；无激励小组的成绩居于两者之间。
财富启悟
领导者激励员工的方式不同，决定了其领导方式的不同。如果强调报酬，那么该领导者使用的是正面领导；如果强调惩罚，则该领导使用的就是负面领导。负面领导以其威严和苛刻性可以获得一定的绩效，但是它的人力成本很高。负面领导者往往表现出极强的支配欲和权力欲，同时想方设法地维护自己的优势。为了保证一定的绩效，他们对员工采取的惩罚形式有解雇、公开批评和罚薪等，但效果不一定好。实际上，领导行为中存在着最正面与最负面的经常切换，领导风格因而也会出现连续变化。几乎所有的管理者在每天都会正面和负面风格并用，但主要呈现显性的风格会决定总的风格基调。风格与个人的组织行为模型相关，通常把领导的类型分为下面三种：
1.独裁型领导者
独裁型领导者集权力和决策于一身。他们为员工规定有关的工作内容，设定工作环境，制定工作思路，并希望员工按照他们的期望工作。这种独裁型的领导硬性规定下属的行为方式往往会束缚下属的创造力，并引起下属的反感。但从另一方面来讲，他们极负责任。独裁型领导者一般基于威胁和惩罚，如果是温和的独裁者，也会适当地给予。
2.参与型领导者
参与型领导者采取分权的形式。他们不像独裁型领导者那样独断，其决策的产生来自于向追随者咨询和追随者的参与。员工被告知有关工作的条件，但自己对工作有相当的主动性和活性把握，这样员工可以能动地表达思想和提出建议。目前普遍的趋向是采用这种领导方式。
3.无法控制型的领导
无法控制型的领导者回避权力和责任。他们主要靠群体来建立自己的目标和解决问题。群体成员是自我培训和自我激励的，而领导者的作用退居其次。无法控制型领导忽视领导者的贡献，容易使组织中的不同单位按照交叉的目标工作，往往会导致混乱的局面。由于这个原因，它不常作为主导的领导风格，但是必要的放权又是很有益处的。
财富小看板
在追求财富的路上，领导力一般体现在以下几方面：
第一，能够合理用人，知人善任，能把合适的人放在合适的位置上。
第二，能够做好资源的调配。
第三，有远见卓识。
高瞻远瞩，聚集未来财富
——游戏109. 假想空间
一个成功的商人必定有高瞻远瞩的眼光，他总是能凭借自己的想象力和判断力，比别人看得更远，并能果断地做出决策，从中获取巨大的利润。
游戏说明
【游戏形式】8～24人
【游戏时间】30分钟
【游戏材料】无
【游戏场地】室内
【游戏主题】想象
【游戏目标】学会长远地看问题
启动游戏
这是一个安静而又紧张的游戏，具有很大的挑战性，能充分调动参与者的想象力。
1.游戏参与者要在不使用语言的前提下建造很多房间或者内部空间。这些空间里将发生一些事情，有些事情可能很奇怪，有些可能显而易见。每次每个地方只能有一个人。
2.游戏分组进行，每组可有4人、5人、6人或7人，每个人轮流表演这个游戏，其他人作为观众。
3.各组事先唯一能做出的决定是这个组由哪个人最先表演。其他的事情都是即兴的，只能在表演的时候做出决定。
4.第一个表演的人详细规定空间的界限，可以通过确定人数来划定空间的界限，也可以任意决定人的位置。接着，表演者可以创造空间的一面，让人感觉到里面好像有东西。
5.假设参与游戏的人把这个空间想象成教堂。进入教堂时，表演者会看到一个宽阔的台子，也许表演者会虔诚地走进去。表演者可以认为自己是来祈祷的，这样他就要跪下来并适当地做出一些手势。
6.然后表演者从相同的入口离开，或者通过想象空间的其他出口离开。
7.现在小组中的另一个人进来了，他已经认可了你所建立的这座房间。这个人为这个地方添加了一些东西。也许他带来了一支蜡烛，并模仿划燃火柴的样子，等等。
8.第二个人离开后，第三个人进来，以此类推。按照顺序做下去，直到这个场景或者故事结束为止。这时，参与者可能看到有的人暗中偷走了烛台，一名旅行者在拍照片，一名学生做了一个黄铜模具，一名清洁工在打扫教堂内长凳之间的地面，等等。
9.如果大家遵循“好……看我的吧”的即兴原则，任何活动都会趣味盎然。在这里，“好”表示接受前一个表演者表演的任何东西，“看我的吧”表示自己新增加的内容。
10.因为一些人不好意思模仿，所以参与者不要问任何人在做什么。每个人对自己的表演都会有不同的解释，也许不同的人其表演却是相同的。
游戏建议
做这个游戏的时候，为了保证游戏的顺利进行，主持者需要鼓励后面小组的第一个表演者创造出一个能与之前小组形成对比或者完全不同的内部空间。变化形式可以包括空间的大小、空间的使用目的、房间的制造材料等。
在游戏结束的时候，讨论如下问题：
1.有人需要说出他们所做的事情吗？
2.有人想问别人所做的事情吗？记住他们不必回答。
3.你发现这个游戏有什么挑战？
4.你发现你在游戏中释放了什么感受？
5.你喜欢不用语言表达自己吗？
财富启悟
这个游戏训练了参与者的想象力，对于商人来说，这是一种很重要的能力。生活经验告诉我们，想象力丰富的人，能够高瞻远瞩，比他人看得更远，发现其他人发现不了的机会。因此，高瞻远瞩的眼光对商人来讲是十分重要的。
美国“假日旅店之父”威尔逊在创业初期，全部家当只有一台分期付款赊来的爆玉米花机，价值50美元。第一次世界大战结束时，威尔逊做生意赚了点钱，便决定从事地皮生意。当时的人们都很穷，买地皮修房子、建商店、盖厂房的人并不多，因此地皮的价格一直很低。
一些朋友听说威尔逊要干这不赚钱的买卖，都来劝阻他，但威尔逊坚持己见。他认为，虽然连年的战争使美国的经济衰退，但美国是战胜国，经济会很快复苏，地皮的价格一定会上涨，赚钱是没有问题的。威尔逊用自己的全部资金，再加一部分贷款买下了市郊一块很大的地皮。这块地由于地势低洼，既不适宜耕种，也不适宜盖房子，所以一直无人问津。可威尔逊亲自去看了两次之后，便决定买下那块杂草丛生的土地。
这一次，连很少过问他生意的母亲和妻子都出面干涉。威尔逊坚持认为，美国经济会很快繁荣起来，城市人口会越来越多，市区也将会不断扩大，他买下的这块地皮一定会成为“黄金宝地”。
事实正如威尔逊所料，三年之后，美国城市人口剧增，市区迅速发展，马路一直修到了威尔逊那块地的边上。人们这才突然发现，这里实在太迷人了，宽阔的密西西比河从它旁边蜿蜒而过，大河两岸杨柳成荫，是人们消夏避暑的好地方。于是，这块地皮身价倍增，许多商人都争相出高价购买。但威尔逊并不急于出手的做法让人们捉摸不透。
其实这便是成功经营者高明的地方，威尔逊当然知道这块地皮的价值，不过他看得更远：此地风景宜人，必将招来越来越多的游客，如果自己在这里开个旅店，岂不是比卖地皮更赚钱？于是他毅然决定自己筹措资金开旅店。不久，威尔逊便在那块地皮上盖了一座汽车旅馆，取名为假日旅店。假日旅店由于地理位置好、舒适方便，开业后，生意兴隆。从那以后，威尔逊的假日旅店便像雨后春笋般出现在美国与世界上许多地方，使这位高瞻远瞩的商人获得了巨大的成功。
威尔逊的经历告诉我们，比别人看得更远是发现商机、获得财富的一种很重要的能力，也是一种很重要的商业思维，对我们走上财富之路有很大的帮助。
财富小看板
一个人只有具备高瞻远瞩的能力，才能比别人看得更远、更准，做出的决策才更可能符合市场发展的需要，才能让自己在商业竞争中获得更多的财富。
关注细节里的“黄金”
——游戏110. 手中的玩具
细节往往能够决定成败，注重细节是一种很重要的商业智慧。很多成功的商人都很注意细节中蕴涵的商机，从而获得了财富。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】30分钟
【游戏材料】套装玩具，眼罩
【游戏场地】教室或会议室
【游戏主题】表达、沟通
【游戏目标】有意识地观察细节
启动游戏
这个游戏的目的是让参与者了解，不同的人面对同样的问题所表现出来的态度和采取的解决办法是不同的，同时，培养参与者达成共识、合作共同解决问题的能力。
1.主持者根据套装玩具中的小件数量把参与者分成若干组，具体是小件数减去2即为每组人数，如玩具由15个小件组成，则13人一组。
2.参与者每人从主持者处领一只眼罩并戴上。
3.主持者从一套玩具中任意抽出2个小件，把剩余的分发给一组人，然后请拿到玩具的这组人通过沟通猜主持者拿走的玩具的颜色和形状。每个人只能摸自己的物品，而不能摸其他人的，彼此之间可以通过提问猜测对方手里的玩具。也可以向主持者问问题，主持者要告诉参与者相关信息；但如果很多人同时问，主持者将不予回答。
4.记录该组人猜出结果所用的时间，若30分钟内尚未完成，则判为失败，换另一组人来做。
5.所用时间最短的组胜出，酌情奖励。
游戏建议
这个游戏的目的是让其他人明白你手中的玩具到底是什么。这个过程需要良好的表达能力和描述能力，而每个人都有不同的表达方式，在沟通和聆听的时候要注重细节。一组人数较好时，可以选出一位组长，负责总结。游戏结束后，讨论如下问题：
1.让参与游戏的人说出他们的感受，在最开始的时候是否觉得无从下手？
2.解决该游戏中的问题的最大的障碍是什么？
3.在游戏过程中大家的沟通表现如何？
财富启悟
游戏刚开始时，大家可能会因为没有沟通而无从下手，每个人心里都会疑惑，认为这是不可能完成的任务。实际上大家在进行一番细节的沟通后，很快就能进入角色。聪明的商人也是在细节处发现商机的，哈同就是一个典型。
哈同是20世纪30年代闻名上海滩的“大班”，控制着上海一半以上的房地产。但是，这个闻名一时、富甲一方的犹太大亨，刚到中国时却一文不名。当时，年仅24岁的犹太人哈同随嘴咬雪茄的洋商贾到了上海。那时，他孤零一人、囊空如洗，靠他父亲在上海的老朋友介绍，才勉强到沙逊洋行混了个看门的差事，住在又脏又臭的勤杂工宿舍。
看门本是一个不能发财的下等差事，可哈同一干上就不一样了。只干了几天，他就对洋行上下了如指掌，特别是他还了解到，那些来洋行办事的，大多是来谈烟土等黑货生意的。于是他脑袋一晃，就想出了一个发财的点子。这之前，前来办事的人只需和门卫打个招呼就被放进去，而哈同却改变了工作方法。他在门口放了一本登记簿，来客一律要先登记，然后坐在门口的长凳上等候，按顺序进门。这下可把那些烟土商急坏了，因为他们急于将黑货出手。有些机灵的商人猜透了哈同的用意，便拿出一些钱，轻轻塞入哈同手中，恳求道：“我有急事，能不能通融一下？”哈同马上到里面跑一趟，出来说：“请进吧。”
当排在前面的人提出质问时，他就用刚学会的中国话说：“他的——生意——比你们的——紧急。”
很快，其他的商人也看出了其中门道，于是也在登记时塞钱给他。有个别的人生意较大，需“货”较急的，还会多加钱，要求“插号”。
看门方式的改变，不仅使哈同一天能多得二三十元的外快，而且还给管事留下了聪明能干的好印象。因为，以前这位管事的办公室里从早到晚总是挤满了客户，他们争先恐后地谈生意，吵得管事头晕眼花。忽然从某一天起，客商们秩序井然地有进有出，而且几乎所有大买卖都排在前头。管事颇觉纳闷，特意抽空去察看了一番，心中不觉对哈同另眼相看：“这个犹太青年聪明能干，让他做看门人，岂不是大材小用！”
不久，管事就找哈同谈话，表扬他工作认真、聪明能干，并问哈同对洋行业务有何高见。哈同怎肯放过这个在上司面前表现的机会，忙说：“我看，用抵押的办法可以增加营业额。”这话一下就说到了管事的心坎上。就这样，哈同很快就得到了上司的赏识，被提拔为业务管事、领班及行务员，直到最后成为上海滩首屈一指的富豪。
总之，注重细节，才能抓住赢得财富的契机。作为未来的成功商人，这种素养是需要我们在日常生活中积极培养的。
财富小看板
在寻求财富的路上，我们要像那些优秀的投资者一样，不但要深谋远虑，还要有从细小之处发现财富的眼光。
高效管理，向富人渐渐靠近
——游戏111. 领袖人物
一个具有强大领导力的人可以在积累财富的路上走得更加顺利。在向财富迈进的途中，用领导力来赢得财富是重要的商业思维之一。在商业团队中，如何高效领导呢？这需要个人发挥自己的领导风格，这不仅仅要展示自己的领导艺术，更重要的是要为团队和个人带来更多的财富。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】40～60分钟
【游戏材料】几位领袖人物的画像（如果条件不允许准备领袖人物的画像，用他们的名字也可以，如罗斯福、林肯、甘地、丘吉尔、毛泽东、周恩来、比尔·盖茨等，主持者也可以根据自己的喜好自由选择，最好涵盖较宽的领域，也可以选择参与者行业内的领导者），一张空白的题纸板，小纸条若干，钢笔或者铅笔若干，附表（见附件）
【游戏场地】室内
【游戏主题】管理
【游戏目标】明确管理风格
附表
从几位领袖人物的画像中，根据下面的问题选择一个领导者。
1.在你的工作中，哪个领导可能是最有效的沟通者？
2.在你的工作中，哪个领导在谈判过程中可能是最有才能的？
3.在你的工作中，哪个领导可能是能最有效地解决问题的人？
4.在危机中，你会信任哪个领导？
5.哪个领导会对你的工作业绩有积极的评价？
6.哪个领导最适合做你的上级监管者？
7.作为一个管理者，哪个领导的风格与你自己的风格最为相似？
启动游戏
1.把材料中的附表发给游戏的参与者。针对表格中的问题，从挂在墙上的领导者中选出一个相匹配的领导者，同一个领导者可以被多次选择。填完表格后，请参与者举手。
2.让参与者互相看看其他人选择的是哪个领导者。大声地念出每个问题，让参与者站在他们所选的领导者的画像下面。
3.让他们把选择这个领导者的理由记在画像旁边的题纸板上。
4.对每个问题都重复一次这个过程。
5.让参与者重新坐好，选出被选得最多的两三个画像。
6.让参与者回顾一下写在那些领导者旁边的题纸板上的理由，并提出那些领导者最有可能说的关于管理本质的典型语录。语录可以这样开头：“应该总是记得……”或者“一个优秀的管理者……”等。把参与者最喜欢的语录写在相应的领导者的画像下面。
游戏建议
优秀的管理者善于调整自己的领导风格，使之适应不同的商业活动的需要。这个游戏可以帮助参与者识别各种领导风格的一些明显特点，帮助管理者确定自己在商业团队中的领导风格。在游戏结束的时候，提出以下问题：
1.哪个领导者被选出来使大家感到很奇怪？
2.哪个领导者总是被选？如果有，你认为原因是什么？如果没有，是不是每一个领导者都具有一些共同的特征呢？在选择一个领导者时，是不是这些共性的特征常被提及呢？
3.你对不同的领导风格或管理风格有怎样的认识和见解？
4.作为一个领导者和作为一个管理者有什么不同？或者，领导者具有哪些弱点？
5.对于你自己的风格和偏好，自己审视过吗？
财富启悟
这个游戏主要是帮助商业管理者确定自己的领导风格。一个高效的管理者能对自己的团队实施有效的指挥。一个出色的管理者必定拥有高超的统御能力、运筹帷幄的能力、把握全局的能力、卓越的指导力，此外他还应该是一个勇于创新的指挥家。
优秀的商业管理者善于从头绪纷繁的难题中解脱出来，以一种别人从来没有想到过的方法来克服困难，这就是卓越的创新力。
一个出色的管理者还能适应快节奏，在竞争中求得生存和发展。高效会避免领导的失败，更能避免商业团队遭遇更大的挫折，赚取更多的财富。
财富小看板
许多商业领导者为了提高工作效率，往往希望以最简单的方式将知识传达给下属，而不让下属自己去思考，这样难以培养出优秀的下属，这是商业领导者必须警惕的。
留住“本金”青山，收益自有时
——游戏112. 手套
在投资中，为了保证投资不亏损，我们需要保证本金的安全。这正如下面的游戏一样，为了充分享受游戏带来的愉悦，我们要保证自己的安全。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】5分钟
【游戏材料】笔，纸
【游戏场地】室内
【游戏主题】安全、管理
【游戏目标】要有保本意识
启动游戏
1.主持者请参与者假想自己正处于下面的情境：
在一个岛国上，据说流行一种极容易接触传染的传染病，一旦染上该病，一个月后将发病而死，但是该病可以通过外科手术治愈。国王怀疑自己得了该病，于是在岛上找到医术最高明的3个医生，要求他们轮流主刀。但是，只有2双已消过毒的手术手套。那么，在不确定3个医生是否已被传染的情况下，怎样做最安全？
2.参与者可以自己动脑写出解决方案，也可以在3个人以内小范围讨论后得出结论。最快得出正确方案的胜出。
游戏建议
这是一个经典的思维游戏，保证安全性最重要。从表面看来，国王和3位医生只有2双手套，其实我们忽略了2双手套有4个面，一个人接触一面就可以解决问题了。
2双手术手套的4个面记为A1/A2/B1/B2
第1个医生同时戴上2双手套：A1/A2/B1/B2：A1医生/B2国王
第2个医生戴上1双手套B1/B2：B1医生/B2国王
第3个医生戴上2双手套A2/A1/B1/B2：A2医生/B2国王
财富启悟
在这个游戏中，安全是首要考虑的，对于投资者来说安全的意义更是如此。在投资中如何保证本金的安全呢？哈佛商学院教授告诉我们，留有安全边际是成功投资的基石。因为在买入价格上留有足够的安全边际，可以大大降低因预测失误引起的投资风险，即使投资人在预测上有一定程度的失误，也能确保投资本金的安全。
那么，我们应该如何寻找安全边际的投资机会呢？在应用安全边际法则的时候，需要有足够的耐心，等待时机的来临。那么什么时候才是应用安全边际原则进行投资的大好时机呢？依据巴菲特对股票投资的观点，主要有以下两方面：第一，在优秀的公司被暂时的巨大问题所困而导致其股票被市场过度低估时。第二，在市场过度下跌而导致许多公司的股票被过度低估时。
由此可见，足够的安全边际往往出现在具有持续竞争优势的企业出现暂时性的重大问题时。尽管这种问题非常严重，但是属于暂时性质的，对公司长期的竞争优势和赢利能力没有根本性的影响。如果市场在企业出现问题后，发生恐慌，大量抛售股票导致股价大幅下跌，使公司股票被严重低估，这时价值投资人能找到足够的安全边际和巨大的赢利机会。随着企业解决问题后恢复正常经营，市场重新认识到其长期赢利的能力丝毫无损，股价将大幅回升。企业稳定的持续竞争优势和长期赢利能力是保障投资本金安全性和赢利性的根本所在。
财富小看板
所谓安全边际法，是指投资者通过对某公司的内在价值的估算，比较其内在价值与该公司股票价格之间的差价，当两者之间的差价达到某一程度时（即安全边际），就可选择该公司进行投资。
贪婪会失去更多财富
——游戏113. 控球时间
不被贪婪迷住双眼是成功的投资智慧。只有避开贪婪的弱点，才能理智地分析市场行情并作出正确的判断。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】30分钟以上
【游戏材料】一个圆球（或其他类似的东西），给每个队员准备一条头巾或一个臂章（两组数目相同、颜色不同的头巾或臂章），一个秒表
【游戏场地】宽敞的运动场
【游戏主题】竞争
【游戏目标】控制竞争时的贪婪
启动游戏
这个游戏可以活跃气氛，训练人的竞争意识。
1.把参与游戏的人分成两个人数相同的小组，如果总人数是奇数，可以让一个人做主持者的助手。
2.给每组发一套头巾或臂章。
3.主持者将一个圆球抛向空中，游戏开始。告诉参与者运动场的边界，并告诉参与者，哪个组总的控球时间先达到30分钟便获胜。
4.第一个抓住圆球的参与者享有控球权，如果他被紧跟其后的对手抓到，必须立即停止前进，并在3秒钟之内把球传给自己的队友。如果3秒钟后他还未把球传出去，裁判（也就是游戏的主持者）就把圆球拿走，游戏重新开始。如果两组的对手同时都抓到了圆球，裁判也需要重新向空中抛球以开始游戏。当一个组的控球时间接近30分钟时，裁判大声倒数“5、4、3、2、1”，让另一组明白他们需要快速跑动以控制圆球。如果参与者要求采用其他规则（如果可行），主持者也可以随意安排。
游戏建议
在这个游戏中，圆球或类似的东西不能太硬，以免击中人时造成伤害。
在游戏中，要想最先得到30分，要求小组与每个人都不要贪婪，将球及时、准确地传给同组组员。
游戏结束后建议讨论如下问题：
1.在游戏过程中，各组是如何努力获胜的？
2.在游戏过程中，各组中每个人的任务是什么？谁是实干家？谁是想办法、出主意的人？
财富启悟
在游戏中表现出来的贪婪的行为是投资者应该避免的，贪婪很容易造成投资失误，只有改掉这个毛病才不至于像下面故事中的农夫那样一无所有。
一个农夫要进城卖驴和山羊，山羊的脖子上系着一个小铃铛。三个小偷看见了，第一个小偷说：“我能把羊偷来，而农夫还发现不了。”第二个小偷说：“我能从农夫手里把驴偷走。”第三个小偷说：“这都不难，我能把农夫身上的衣服全部偷来。”
于是，第一个小偷悄悄地走近山羊，把它身上的铃铛解了下来，拴到了驴尾巴上，然后把羊牵走了。由于大意，农夫并未发现，继续他的山路之行。在路的拐弯处，农夫才发现山羊不见了，急忙四处寻找。
这时第二个小偷走到农夫面前，问他在找什么，农夫说他丢了一只山羊。小偷说：“我刚才见一个人牵着一只山羊向那片树林里走去了，现在追估计还能抓住他。”农夫恳求小偷帮他牵着驴，自己去追山羊。第二个小偷趁机把驴牵走了。
农夫从树林里回来一看，驴子也不见了，就在路上一边走一边哭。走着走着，他看见池塘边坐着一个人，也在哭。农夫问他发生了什么事，那人说：“人家让我把一口袋金子送到城里去，我实在是太累了，就在池塘边坐着休息，一不小心睡着了，睡梦中把那口袋推到水里去了。”农夫问他为什么不下去把口袋捞上来，那人说：“因为我不会游泳，我怕水。谁要把这一口袋金子捞上来，我就送他二十锭金子。”
农夫大喜，心想：“正因为别人偷走了我的山羊和驴子，上帝才赐给我幸福。”于是，他脱下衣服，潜到水里，可是他无论如何也找不到那一口袋金子。当他从水里爬上来时，发现衣服不见了。原来第三个小偷把他的衣服也偷走了。
这农夫表现的正是一些投资者的典型弱点：大意、轻信、贪婪。这个故事告诉人们：只有克服粗心、贪婪的劣性，才能在投资中赢得更多的财富。
财富小看板
投资专家告诉投资者，在追加投资上要避免贪婪。例如，买了500股20元的股票，如果升到25元，就会懊悔：如果当时我买1000股该多好！同时想象股票会升到30元，于是即刻又追加2000股，把绝大部分本金都投到这只股票上。假设这时股票跌了2元，一下子从原先的2500元利润变成亏损，这时投资者便会失去思考能力，希望开始取代贪婪，他希望下调只是暂时的，相信股票很快就会回到上升之途，直升至30元。然而，他实际看到的可能是亏损一天天地增加。
其实追加投资额并不是坏事，只是情绪性地追加是不对的，特别是在贪婪控制人的情绪之时。投资者要避开贪婪的陷阱，这样才能赢得更多的财富。
时刻保持冷静，离财富更近
——游戏114. 接球答题
在商战中，千万不要放任自己的情绪，因为只有冷静的人才能清楚地分析和应对各种情况，尤其是在获得胜利时，更要注意保持冷静，否则一旦被高涨的情绪冲昏了头脑，财富就可能会离我们远去。
游戏说明
【游戏形式】集体参与
【游戏时间】15～20分钟
【游戏材料】节奏欢快的轻音乐，网球
【游戏场地】室外
【游戏主题】分享
【游戏目标】培养“胜不骄”的精神
启动游戏
这个游戏会给参与者带来很多的思考。做这个游戏可以有两套方案：
方案一：
1.在游戏开始的时候，主持者让全体成员围坐在一起，如人数太多可分组进行。
2.给大家3分钟的时间，思考最近在工作或学习上的两个较大的收获。
3.播放背景音乐，由听众中胳膊最长的人开始进行分享。
4.分享完后，该人将手中的网球任意抛给一人，游戏继续进行。
5.当全体参与者分享完一遍后，主持者再次系统地进行简要的回顾式分享。
方案二：
1.游戏开始后，主持者让全体成员围坐在一起，如人数太多可分组进行。
2.播放背景音乐，给大家3分钟的时间，思考一下最近工作或学习中最大的收获。
3.由听众中胳膊最长的人开始，将自己的收获转化成一个问题，然后将手中的网球任意抛给一人，请此人来回答。
4.如果接球的人回答正确，则游戏由此人继续；如果其回答不正确，则由发问者来补充。补充完毕后，发问者可以拿一个充气的塑料玩具，惩罚性地击打对方头部一次，然后，由被打之人继续游戏。
5.后面的发问者，要将球抛给那些没回答过问题的人。
6.当全体参与者发问完一遍后，游戏的主持者系统地进行简要的回顾式分享。
游戏建议
参与者在这个游戏中注意以下两点，以便让游戏更圆满。
1.在第二种玩法中，应提示听众，惩罚别人的时候不要太用力。
2.在第二种玩法中，还可以将惩罚改为奖励，奖励那些解答正确的人。
财富启悟
在这个游戏中，很多人会被分享胜利的成果冲昏头脑，失去理智，结果达不到游戏的目的。实际上这与在商业竞争中需要保持头脑冷静有着惊人的相似之处。保持冷静的头脑，才能让你在商业竞争中处于优势。
在香港，投资成功的不乏其人，徐展堂可算得上其中的一个佼佼者。他投资的特点是：看得准、分析透、时间短、收效快。
徐展堂30年前还只是香港银行的一名小信差，如今却已成为跨国企业的大亨，他的发达经历颇具机遇性。1967年，香港房地产价格暴跌。当时太子道东方花园开盘发售，每单位只卖数万港币，发展商还随楼附送时值8 000港币一辆的福士汽车，但仍然无人问津。徐展堂深信：这只是一时的信心危机造成的影响，他便趁机购便宜货，一口气买了6个单位，只付出很少的订金，然后把赠送得来的6辆福士汽车出售套现，再购入2个单位。徐展堂的判断果然没错，没过几日，楼价紧急反弹，他第一次炒楼盘就稳赚了一大笔。徐展堂利用炒楼赚得的第一桶金买楼盘，做物业代理及开办大厦公司，财富像滚雪球般愈滚愈大，到1972年，前后不足5年，徐展堂已拥有1 000万港币家财了。
1973年，香港掀起股市狂潮，恒生指数一日数涨，很多人争相投资股市，而徐展堂却表现得格外冷静，他分析当时炽热高涨的股市，只是外表美丽的蛋糕，但里面却藏有刀片，盲目吃下去，一定会满口鲜血。于是他不去投资股市，而是去承包港府楼宇的保养及油漆等工程，用赚到的钱，不断购进美国及澳大利亚的地产业。后来香港股市狂泻，致使很多人破产，徐展堂却避过了这场灾难。
20世纪80年代初，香港地产业再次陷入低潮，政局处于中英谈判僵持期间，富人纷纷抛售地产业，把资金大量转移至美国、加拿大及澳大利亚，这样一来，美国、加拿大及澳大利亚的地产业价格不断上涨。徐展堂以其敏锐观察力，看出这又是一个发大财的好机会。他趁美国和澳大利亚地产业的价格趋高不下之机，把他在上述国家拥有的大量地产业高价抛出，抽调资金回香港，趁机大量吸纳廉价地皮。仅1985年，他投资近亿港元，一鼓作气收购了历史悠久的中华漆厂，又投资6 000万港元在西贡增添厂房设备，又在深圳、湛江开设油漆厂，之后又与中资合股收购了跑马地雅阁酒店，并把它易名为亚洲酒店，其后又在湾仔及尖沙咀兴建两幢各有200多间房屋的酒店，并在皇后大道西及庄士敦道兴建高兴大厦。
每逢市场涨落之时，徐展堂始终保持冷静，在人心惶惶和人心狂热时，冷静的头脑帮助他准确地进行判断，透彻地分析，他每次投资获利都数以倍计。
人是一种很感性的动物，许多人的失败往往是因为失去对自身情绪的控制，在遇到问题的时候，不能冷静处理，最终会被一些简单的小事绊倒。控制你的情绪，冷静处理商业活动中遇到的问题，对于立志于创富的你很重要。
财富小看板
W·克莱门特·斯通说：“如果能左右自己的思想，就能够控制自己的情感。”